Delpharm est un acteur européen de référence dans le développement et la production de médicaments, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise multi-formes. Notre site de Saint-Rémy-sur-Avre se distingue par son expertise dans les formes lyophilisées et les flacons en remplissage aseptique.
Rejoindre Delpharm Saint-Rémy-sur-Avre, c'est intégrer un site de 360 collaborateurs engagés et mobilisés pour accompagner nos clients de la production au conditionnement.
Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RH H/F, au sein de notre site Delpharm de Saint-Rémy-sur-Avre (28).
Au cœur d'un environnement pharmaceutique exigeant, vous rejoignez une équipe RH dynamique et engagée. En véritable partenaire opérationnel, vous intervenez sur un périmètre RH polyvalent.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Gestion des Temps et des Activités
Piloter la gestion des temps (absences, heures, récupérations, événements familiaux, délégations.) via l'outil Horoquartz,
Assurer la fiabilité et la cohérence des données GTA,
Participer au paramétrage de premier niveau de l'outil (si maitrise),
Contribuer à la structuration et à l'optimisation des processus GTA,
A terme, vous pourrez également accompagner et former les utilisateurs internes sur Horoquartz.
Gestion de l'intérim
Gérer l'ensemble du processus intérimaire, de la commande à la facturation,
Collaborer avec les agences partenaires,
Utiliser et optimiser l'outil PIXID,
Vous pourrez également dans un second temps, participer au recrutement des intérimaires (réception des candidatures reçues, validation manager, organisation jobdating.)
Administration du personnel
Gérer les démarches liées à l'arrivée des collaborateurs : contrats de travail, DPAE, badges, accès informatiques.
Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (avenants, mutuelle, prévoyance, visites médicales, autorisations de travail.)
Rédiger des courriers et des attestations diverses.
Support paie
Collecter et transmettre les éléments variables de paie,
Apporter un soutien ponctuel à l'équipe paie.
Projets RH transverses
Participer au suivi et à la mise à jour des fiches de poste,
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation,
Collaborer avec l'équipe RH sur différents projets.
Rejoindre Delpharm, c'est aussi bénéficier :
D'un CDD de 12 mois à pourvoir dès le 15 avril 2026,
D'une rémunération selon profil incluant un 13ème mois,
D'une prime transport,
De 6 semaines de congés et de 5 RTT,
De 4 jours de télétravail par mois (sous réserve d'une autonomie suffisante dans la prise de poste).
D'un dispositif d'intéressement et de participation,
D'un restaurant d'entreprise,
Des avantages CSE.
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