Comptable (h/f)

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Accompagnement socio-judiciaire.

Au sein de son siège social situé à Hyères et dans une équipe composée de 6 comptables, nous recherchons dès que possible un comptable confirmé H/F à temps plein en CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous assurez les missions principales suivantes :
- Assurer la tenue comptable de la saisie à la révision des comptes,
- effectuer les travaux préparatoires pour les tableaux de bords et les suivis de budget,
- gérer la trésorerie et assurer le suivi des caisses,
- établir les rapprochements bancaire,
-alerter la hiérarchie sur tout risque ou dysfonctionnement identifié.

Profil recherché : Diplôme en comptabilité de niveau bac+2 minimum obligatoire.
Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous êtes une personne autonome dans votre travail et vous possédez une bonne capacité de gestion de l'urgence.
Vous savez travailler en équipe.
Connaissance du logiciel CEGI souhaitée - Maîtrise d'Excel exigée.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre pédagogie dans l'explication des données comptables à vos collègues de travail.

Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Salaire selon CCN Alisfa de 2604.17 euros bruts/mois.
Jours de travail : du lundi au vendredi. 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an.

Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs ; L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVCT) ; Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires).

Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.