Médecin du travail h/f

Ph3Poste à pourvoir /h3pbCDI, temps plein – 35h / semaine (4,5 jours / semaine). Temps partiel possible. /b /ph3Localisation /h3pLe poste est basé en Essonne (91), pour notre centre des Ulis. Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé (remboursement forfaitaire des frais de déplacement). /ppDes déplacements peuvent avoir lieu dans les villes situées à proximité du centre concerné sur les départements l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77). /ph3Vos missions principales /h3pRattaché·e au Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, conseillers en prévention des risques professionnels, psychologues, ergonomes, ingénieur HSE, assistante sociale, assistantes médicales), dans des locaux modernes et bien équipés. /ph3Activités du poste /h3ulliConduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire /liliConsacrer un tiers de son temps à l’analyse des conditions de travail /liliÉtablir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise /liliÉtablir des rapports de synthèse/visite /liliParticiper à des réunions CSSCT /liliAssurer le suivi médical des salariés /liliParticiper à l’organisation du service et à son bon fonctionnement /liliParticiper aux enquêtes, études, recherches en particulier à caractère épidémiologique /liliParticiper à la veille sanitaire /li /ulh3Formation/Expérience /h3pÊtre titulaire du CES ou de DES de médecine du travail. /ppEtre inscrit à l’ordre des médecins /ph3Compétences requises /h3ulliAvoir une communication adaptée /liliManagement fonctionnel d’équipe /liliConduite de projets /liliForce de propositions /liliAisance sur l’outil informatique /li /ulh3Savoir-être /h3ulliSens de l’écoute /liliCapacité d’adaptation /liliOrganisation et méthodologie /liliRespect de la confidentialité /liliEsprit d’équipe /li /ulh3Avantages/Informations complémentaires /h3ulliTélétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté) /lili10 jours supplémentaires de repos dit de «compensation» pour un temps plein /lili13ème mois /liliMutuelle prise en charge à 60% par l’employeur /liliEtablissement handi-accueillant /li /ulh3Rémunération /h3pPour médecin du travail qualifié et selon expérience : /ppA partir de 9 555 € brut par mois sur 13 mois /p /p #J-18808-Ljbffr