Chef de service — h/f

Chef de service — H/F Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la Fondation ACOLEA et les politiques publiques de la protection de l’enfance. Manager, animer et accompagner l’équipe éducative et pluridisciplinaire : organisation du travail, soutien technique, développement des compétences et dynamique collective. Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes et la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du cadre réglementaire et des droits des usagers. Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE, Éducation nationale, services de soins, justice, acteurs locaux) et représenter l’établissement. Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle du service (plannings, suivi d’activité, participation à la gestion budgétaire, reporting). Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, DEIS, Master en management des organisations sociales et médico-sociales ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie en encadrement d’équipe, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance. Votre connaissance des enjeux éducatifs, institutionnels et partenariaux constitue un atout essentiel. Compétences clés : Compétences avérées en management d’équipe et en conduite de projet. Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social (protection de l’enfance, loi 2002-2). Capacités d’analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes. Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication, aptitude au travail en réseau. Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles. Conditions de travail : Type de contrat : CDD – temps plein – durée minimum 6 mois De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Parcours d’intégration et de formation au sein de la Fondation ACOLEA, avec des perspectives d’évolution professionnelle. Salaire : CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l’expérience, avec reprise d’ancienneté le cas échéant Lieu de travail : MECS Clair Printemps - Riverie (69440) Rhône MECS Clair Printemps Les 23 enfants accueillis à la MECS Claire Printemps grandissent au coeur du village de Riverie, niché sur une colline des Monts du Lyonnais. Ce cadre de vie rural permet à la MECS d'être bien intégrée dans la vie du village et propice à la créativité et à l'innovation dans les projets éducatifs proposés par l'équipe éducative. Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur de la protection de l’enfance, dans un établissement à taille humaine, au sein d’une fondation engagée pour l’inclusion et le développement des parcours de vie ? Rejoignez la MECS Clair Printemps, établissement de la fondation ACOLEA, et contribuez chaque jour à construire un avenir plus stable et sécurisant pour des enfants et adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. La MECS Clair Printemps accueille 23 enfants et adolescents au titre de la protection de l’enfance, âgés de 4 à 18 ans, répartis sur 3 groupes de vie. L’établissement développe un accompagnement éducatif individualisé, favorisant l’insertion scolaire, sociale et citoyenne des jeunes, en s’appuyant sur un projet d’établissement dynamique et une forte inscription dans la vie locale. ACOLEA est une fondation reconnue, implantée sur la Métropole de Lyon et le Rhône, qui mobilise plus de 1 500 collaborateurs autour de cinq grands champs d’intervention : Protection de l’enfance, Justice des mineurs, Habitat et inclusion, Médico-social et Petite enfance. https://www.acolea.org/ Riverie CAFERUIS, DEIS, Master en management des organisations sociales et médico-sociales Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Chef de service