Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au coeur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'Euros.
The world is how we shape IT* Votre rôle et vos missions :
Sous le pilotage d'un Directeur de Projet, vous êtes chargé(e) de piloter, un ou plusieurs projets, avec un engagement de résultat (développement logiciel ou maintenance applicative), dans le cadre de grands programmes complexes de transformation des systèmes d'information des clients Grands Comptes que nous adressons.
Plus généralement, vous contribuez à :
- Garantir nos engagements de services vis-à-vis du client (delivery, coût, délais, qualité) ;
- Animer la relation avec vos interlocuteurs clients ;
- Planifier les travaux et suivre leur avancement ;
- Organiser et gérer une équipe en grande autonomie (10 à 30 personnes selon votre expérience) ;
- Accompagner et suivre l'évolution de vos équipes (participation aux comités RH visant à gérer leur évolution) ;
- Suivre l'économie des projets et le volet financier des contrats ;
- Assurer le reporting auprès de la Direction et des clients ;
- Foisonner sur de nouvelles activités avec le client.
En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management.
Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire.
Evolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités.
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