Paris 1er, à partir de Juillet 2026
La Division Mode
Votre impact chez Chanel
Au sein du département Stratégie & Orchestration Produits, plus précisément dans l’équipe Merchandising PAP et sous la responsabilité de l’équipe Retail merchandising PAP :
Participation active au reporting des performances de l'activité Prêt-à-Porter :
1. Suivi et reporting de la performance des collections (Sell through, Missed opportunities, Bestsellers, etc.) à destination de la Direction
2. Consolidation des feedbacks qualitatifs des marchés sur les collections pour présentation à l’équipe Collection Merchandising
3. Contribution aux analyses had hoc selon les enjeux
Sessions d'achats et collections (vous aurez l'occasion de travailler sur 3 collections en 6 mois):
4. Accompagnement de l'équipe dans la préparation du showroom (analyse du potentiel d’achat, contribution à l'outil d'achat de la collection PAP)
5. Analyse quotidienne quantitative et qualitative des achats des collections pour l'ensemble du réseau retail et wholesale
6. Suivi des réunions de débrief des achats avec chaque marché
7. Participation aux documents récapitulatifs des achats, intégrant des analyses quantitatives et qualitatives
Veille concurrentielle :
8. Vous suivez assidûment les Fashion weeks et l'actualité de la Mode et du Luxe
9. Analyses prix
Ce que vous apporterez
10. Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou équivalent
11. Votre rigueur, votre esprit analytique, vos qualités d’organisation et d’anticipation et vos qualités relationnelles
12. Une 1ère expérience professionnelle significative, idéalement dans le secteur de la Mode et/ou du Luxe
13. Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint)
14. Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH
La MAISON CHANEL
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