Qui sont-ils ?
Découvre notre projet d’entreprise, nos annonces et rejoins la team Promod !
«LA RH TE PARLE DE LA BOÎTE ! »
Le projet Promod ?
Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis plus de 45 ans. C’est ça l’ADN Promod ! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement.
Nous nous réinventons aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire. C’est ce que l’on appelle, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables.
La première campagne de publicité Promod en octobre dernier, illustre parfaitement qui nous sommes : une marque engagée, plus forte, tournée vers l’avenir et ouverte à toutes les femmes. Pour une mode plus durable et plus inclusive.
« LA TEAM TE PARLE DU POSTE ! »
Ton job ? Responsable du bureau d’études
Ton Boss ? Charles-Antoine, Directeur de l’Offre
Ton équipe ? Une équipe de 17 personnes composée de modélistes et de monteuses prototypes
Ta mission ?
Orchestrer l’activité du bureau d’études afin de garantir la mise au point de la collection et le développement des produits (forfait et façon), dans le respect de notre identité style et des attentes de nos clientes.
Concrètement, ça donne quoi ?
> Dans le respect du cadrage société, et en mettant l’accent sur la qualité, l’innovation et la satisfaction de nos clientes, tu définies la stratégie de ton périmètre et en assure l’animation auprès de l’équipe : détermination des enjeux du taillant et du bien aller, évolution des carcasses, fixation des priorités, du budget et des KPI de suivi.
> Tu garantis opérationnellement le bon développement des produits (patronages en interne et suivi des réalisations externes auprès de fournisseurs) : pilotage de l’organisation et coordination du travail au sein de l’équipe pour pouvoir réagir sur les priorités et respecter le retroplanning, collaboration avec les chefs de produits et les stylistes pour répondre aux attentes opérationnelles, évaluation des risques et anticipation, consolidation et prise en considération des besoins exprimés sur les évolutions de tendances (nouvelles carcasses, détails de montage…), développement d’agilité dans la gestion des encours en proposant des solutions innovantes, analyse des performances des fournisseurs et plans d’actions associés, veille sur les nouvelles technologies…
Evidemment, les techniques de modélisme n’ont pas de secret pour toi, tu es aussi opérationnel.le sur le métier.
> Et enfin, tu accompagnes le développement et la montée en compétences d’une belle équipe composée de 14 modélistes et de 3 prototypistes : développement de la créativité technique et de la polyvalence au sein de l’équipe, partage des savoir-faire, formation, garantie d’une collaboration efficace avec l’ensemble des équipes de l’Offre.
L’actu lors de ton arrivée ?
Trois sujets challengeant à piloter :
Les fondations et les fondamentaux du taillant (notamment en lien avec notre spécialisation grandes tailles)
Réflexion sur comment concevoir autrement (moins et mieux)
Accompagner le changement vers une méthodologie de la conception vers l’industrialisation
Profil recherché
Ton profil !
Tu justifies d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le prêt-à-porter féminin.
On dit de toi que tu es force de propositions, réactif.ve, et que tu sais prendre des risques, pourvus qu’ils soient mesurés.
Tu aimes piloter des projets et apporter des solutions innovantes.
Tu connais le logiciel GERBER ou Lectra.
Quand tu entends Engagement, Audace, Authenticité, et Enthousiasme ça te parle !
Tu sais que c’est Ensemble qu’on parvient à faire de belles choses !
Des valeurs affichées c’est bien, des valeurs incarnées c’est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences font LA différence !
« ET CÔTÉ CONTRAT ÇA DONNE QUOI ? »
En rejoignant en CDI, la direction de l’offre, tu seras rattaché.e au siège social à Marcq-en-Baroeul, le présentiel t’apportera : un environnement bienveillant et les moments de partages nécessaires pour t’épanouir dans une nouvelle boîte et mener à bien tes missions ! Quant au télétravail, lui t’apportera flexibilité et concentration maximale si nécessaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.