Chez Temporis Illkirch, on ne raconte pas de salades… mais on connaît les bons poissons !
Si vous aimez le contact client, que vous avez le geste sûr pour lever un filet et que vous savez parler saumon comme un pro, on a le poste qu’il vous faut !
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Parce que notre client, acteur reconnu de la grande distribution, connaît un pic d’activité et souhaite renforcer son équipe en rayon poissonnerie.
Ici, fraîcheur et qualité sont les maîtres-mots, tout comme le sens du service et la convivialité avec la clientèle.
Vos missions
Mettre en place et valoriser les produits en vitrine (poissons, coquillages, crustacés).
Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et sourire.
Préparer les commandes (filetage, découpe, pesée, emballage).
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à l’entretien et au nettoyage du poste de travail et du matériel.
Votre profil
Vous justifiez d’une première expérience réussie en poissonnerie, en vente alimentaire ou en restauration.
Vous êtes à l’aise avec le maniement des couteaux, avez le sens du contact et aimez le travail bien fait.
Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous savez créer une relation de confiance avec vos clients.
Et surtout, vous aimez travailler dans une ambiance conviviale où chaque journée a le goût de la mer
Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)
Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.
Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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