Rejoignez notre équipe en tant que Chef.fe de Projet Technique et devenez un.e acteur.trice clé dans la structuration et l’industrialisation de projets R&D de pointe. Vous interviendrez sur des programmes complexes à forte dimension technique, en assurant une vision globale des activités tout en challengeant les experts métiers. Vos missions : Piloter la coordination globale de projets en assurant une vision 360° des jalons, ressources et plannings. Structurer la gouvernance via un mapping consolidé et la mise en place de processus de standardisation. Réaliser un diagnostic initial et définir un plan d’actions correctives. Challenger les choix techniques et valider les conceptions (drawings, dimensionnements). Intervenir sur des sujets en ingénierie mécanique avec une ouverture sur la connectique électrique. Coordonner des projets multi-partenaires (européens, sous-traitants, consortiums). Votre profil: Diplôme d’ingénieur en mécanique, électrique ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de projets techniques en environnement R&D industrielle. Expertise en ingénierie mécanique, avec des bases en électricité/connectique. Capacité à analyser et valider des documents techniques. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français. Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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