Pref13 dmin baas - agent d'accueil et d'instruction

Informations générales Référence BA013ATC-114316 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF13 DMIN BAAS - Agent d'accueil et d'instruction Description du poste Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales : - Accueil du public (explication des procédures aux ressortissants étrangers, enregistrement des demandes sur AGDREF, édition des récépissés, vérification de situations dans l’ANEF) - Instruction des dossiers au format papier ou dématérialisé (mise à jour des données relatives aux étrangers sur AGDREF et/ou dans l’ANEF, saisine de divers services extérieurs tels que les services de police, la plateforme de main d’œuvre étrangère, l’OFII, le ministère de l’intérieur) - Polyvalence concernant les différentes catégories de titres de séjour - Soutien à l’instruction des titres de séjour gérés par la plateforme régionale d’expérimentation « attractivité » - Rédaction des fiches de situation - Tenue des statistiques Dans ce cadre, prise en compte de la qualité de l’accueil mise en place à la Préfecture, conformément aux engagements Quali-ATE. Votre environnement professionnel: Activités du service: Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour est l'un des 4 bureaux de la Direction des Migrations, de l’Intégration et de la Nationalité. Il accueille les usagers et instruit les demandes de titres de séjour. Composition et effectifs du service: Bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS): 1 chef de bureau (A) 2 adjoints au chef de bureau (A) 5 chefs d’accueil (B) 29 agents (C) Liaisons hiérarchiques : L'agent d'accueil et d'instruction est sous l'autorité des chefs de section (accueil et instruction), de l’adjoint au chef de bureau, du chef de bureau et du directeur et de son adjoint. Liaisons fonctionnelles: Les services déconcentrés intervenant dans l’instruction des dossiers : services de police et de gendarmerie, plateforme de la main d’œuvre étrangère, OFII Conditions particulières d'exercice E4959C270CF44E4E9448B704F22B4171@ts.com Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: - Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir - Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis Savoir-faire: - Savoir s'organiser niveau pratique requis - Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir - Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau à acquérir requis - Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis - Savoir accueillir niveau pratique à accueillir Durée attendue sur le poste: 4 ans Vos perspectives: Le poste demande une grande implication et un sens du travail en équipe. Il permet de développer l'assurance face à un public dont les demandes sont très variées. Il favorise ainsi les évolutions futures vers d'autres emplois de catégorie C au sein de la Préfecture. Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation: Préfecture des Bouches-du-Rhône Direction des Migrations, de l'Intégration et de la Nationalité Bureau de l’Accueil et de l’Admission au Séjour 66B rue St Sébastien 13259 MARSEILLE Cedex 06 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Date de vacance de l'emploi 01/03/2026