Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Support Digital aux Directeurs du Support aux Opérations Aériennes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département STLO en charge des "Flight Operations and Training Standards". Votre stage consistera à développer plusieurs nouvelles fonctionnalités dans un site Google existant. Ces fonctionnalités permettront la recherche et l'indexation d'informations à partir de différentes sources. Cela devra se présenter sous forme d'une interface facile et agréable à l'utilisation. Ce stage, d'une durée de 3 mois minimum, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Vos principales missions consisteront à : ● comprendre le besoin des Directeurs du Support aux Opérations aériennes (FOSD) et des ingénieurs des opérations en vol ● se familiariser avec l'application existante ● développer, tester, documenter les nouvelles fonctionnalités (en utilisant l'IA Google Gemini) Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes: ● améliorer votre connaissance dans le domaine digital et du code ● découvrir le monde du support client au sein d'Airbus ● approfondir vos connaissances des opérations aériennes. Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous avez actuellement un niveau d'études Bac 2/3/4 dans le digital ou le code. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : ● Compétences techniques : ○ informatique, digitalisation, programmation, développement logiciel ○ Google Gemini AI, Google Scripts, Google Workspace ● Soft Skills : ○ capacité d'analyse et de synthèse, rédaction de rapports, écoute active ○ esprit d'équipe ○ rigueur et organisation ● Langues : ○ Anglais : avancé ○ Français : avancé Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS Employment Type: Internship Experience Level: Student Job Family: Customer Flight/Mission & Ops Support By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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