Apprenti assistant administratif mission handicap f/h

Les missions en bref …

Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale,
l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse.

Autant de sujets clés, parmi beaucoup d’autres, sur lesquels vous pourrez agir en
intégrant nos équipes.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département, à Versailles, nous recrutons un Apprenti Assistant Administratif Mission Handicap (F/H).

Votre mission :

1. Assurer la gestion administrative en lien avec les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) : suivi des dossiers, gestion des échéances des reconnaissances et accompagnement des démarches liées au handicap
2. Analyser les données RH relatives à l’emploi des personnes en situation de handicap : suivi des effectifs, indicateurs, calcul du taux d’emploi et reporting
3. Réaliser le suivi comptable et les obligations déclaratives de la mission handicap, notamment la DOETH (Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés) et le pilotage de la convention avec le FIPHFP
4. Piloter les achats de matériels et prestations de compensation du handicap : recueil des besoins, gestion des devis, commandes, factures et relations fournisseurs
5. Assurer le suivi budgétaire de la mission handicap et contribuer à la prévision financière des actions menées
6. Coordonner les interventions des différents acteurs internes et externes afin de favoriser le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Préparation au :

7. Brevet Technicien Supérieur Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Sociales (SP3S)
8. Brevet Technicien Supérieur assistant/e de gestion

Savoir-faire

• Bonnes connaissances du Pack Office (Excel, PowerPoint…)

• Maîtrise des politiques et enjeux RH

• Animer des réunions et des présentations

• Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs

• Bonne communication aussi bien écrite qu’orale

• Connaissances en ressources humaines (accompagnement RH, techniques
d’entretien, etc.)

Savoir-être

• Qualités relationnelles

• Travail en équipe

• Ecoute active et bienveillante

• Esprit de synthèse

• Organisation et priorisation

• Capacité à transmettre

• Respect des obligations de confidentialité

• Esprit critique constructif

• Facilité à prendre du recul

• Rigueur

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !