Il devra accompagner nos équipes enseignantes dans la création des blocs de compétences et de connaissances spécifiques à la formation professionnelle, commercialisables, en s’appuyant sur les fiches RNCP. Il sera aussi mobilisé pour développer des ressources multimédia servant à l’hybridation de nos formations sur nos plateformes Moodle (AMETICE) et de streaming (AMUpod). Il bénéficiera du soutien de la Direction de la Formation et plus précisément du pôle CIPe Centre d’innovation pédagogique et d’évaluation, notamment pour capitaliser sur les outils développés par d’autres projets de site comme le NCU DREAM U (quizz adaptatifs, vidéos interactives, …).
Activités principales :
1. Créer des parcours pédagogiques engageants et de qualité pour les stagiaires de formation professionnelle.
2. Accompagner nos enseignants-chercheurs et responsables de parcours de formation en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients externes, telles que la modularisation des parcours en blocs de compétences ou la création de parcours personnalisés.
3. Développer des approches pédagogiques innovantes et pluridisciplinaires.
4. Conseiller et accompagner les équipes de formation dans la transformation de leurs pratiques pédagogiques et numériques.
5. Accompagner les enseignants dans la scénarisation des actions de formation.
6. Participer à la conception et à l’expérimentation de dispositifs de formation hybrides.
7. Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires ou pédagogiques à destination des enseignants.
8. Assurer une veille technico-pédagogique :
9. Modéliser une expérience d'apprentissage en utilisant les méthodes et modalités adaptées.
Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du pôle Ingénierie, Innovation et Transition Numérique du service FOR’PRO.
Vous maîtrisez les techniques de l'ingénierie pédagogique, les outils numériques (plateformes Moodle, Zoom, Wooclap...) et les normes associées.
Vous avez des connaissances en sciences de l'éducation.
Vous avez de l'expérience en pilotage de projet, en coordination, animation et accompagnement d’activités pédagogiques.
Vous faites preuve de créativité, êtes organisé et adaptable.
Processus de recrutement :
Après réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, puis un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de succès, nous confirmerons rapidement votre recrutement. À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formations pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
* Flexibilité du travail : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté selon le service.
* Équilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an.
* Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires, application du RIFSEEP pour les titulaires.
* Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
* Prise en charge de 75% des transports en commun, compatible avec un forfait mobilité durable.
* Possibilité de parking ou de forfait mobilité pour l’utilisation de cycles domicile-travail.
* Accès à diverses prestations : loisirs, sport, culture, social.
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