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Directeur usine - site industriel h/f

Saint-Vulbas
CDI
Abc For Value
Directeur usine
De 70 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Nous accompagnons essentiellement des entreprises locales de type PME/PMI dans la recherche de cadre, cadre dirigeant et commerciaux. Notre client est un site industriel spécialisée dans l'extrusion de profils en aluminium à Saint-Vulbas (01) à l'est de Lyon, au coeur de la région Auvergne Rhône-Alpes, filiale d'un groupe industriel français leader en son domaine. Cette usine a été inaugurée en 2021, est en phase de montée en cadence pour arriver à son nominal.

Description du poste

1 - Définition de la stratégie industrielle du site

- Participer à la définition de la feuille de route à 5 ans
- Définir les budgets d'investissements nécessaires au déploiement de la stratégie industrielle (ROI)
- Mettre en oeuvre le plan d'investissement dans le respect des contraintes coût, qualité, délais initiaux
- Valider la faisabilité technique des projets

2 - Pilotage opérationnel du site

- En lien avec les orientations Groupe il impulse la démarche sécurité
- Analyser les indicateurs de performance industriels
- Proposer et mène des plans d'actions pour assurer les objectifs budgétaires
- Impulser et piloter des projets d'amélioration continue de la performance industrielle
- Garantir le bon respect des procédures et la bonne utilisation des outils par ses équipes
- Piloter la production en collaboration avec ses équipes de managers, en s'appuyant sur les indicateurs de production
- Faire respecter les règles légales et les règles internes pour les domaines de la sécurité, de la qualité, des Relations Humaines et de l'environnement.
- Optimiser en permanence la productivité et la consommation matières
- Participer aux choix des moyens techniques
- Participer à la définition des budgets et des investissements

3 - Animation des équipes

- Garantir un management motivant, cohérent, juste et efficace, et qui développe les compétences et la polyvalence de ses équipes pluridisciplinaires pour les faire évoluer.
- Anticiper les besoins en formation associés, avec l'aide du service RH.
- Veiller au bon climat social au sein de son périmètre.

4 - Rentabilité

- Être responsable des budgets des volumes, des coûts de production, des frais généraux, du taux de service, taux d'emploi matière et de la qualité
- Acheter Approvisionner la matière 1ère aux meilleures, conditions de prix qualité et de qualité.
- Optimiser les stocks de matières 1ères
- Être un acteur majeur de l'amélioration continue pour répondre aux besoins actuels ou futurs (investissements, changements d'organisation, de management, optimisation, productivité, taux d'emploi matière).

Divers :

Représenter la Direction générale auprès des clients, des représentants et instances représentatives du personnel, et ou des institutionnels qui viennent sur son périmètre

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