Charge.e de recherches prospectives f/h

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, l'APEC recrute un.e CHARGE.E DE RECHERCHES PROSPECTIVES (F/H).

Au sein de la direction stratégie, innovation et digitale, vous rejoindrez l’activité du pôle Prospective.

Cette activité est plus particulièrement en charge d’étudier les tendances et signaux qui impacteront le futur du travail dans les années à venir.
L’Apec a déjà réalisé un travail prospectif qui l’a amené à faire émerger 4 grands chocs pour le futur ; un choc démographique avec un vieillissement massif et une baisse de la natalité et les conséquences pour les organisations dans les années à venir, un choc Ecologique, avec entre autres des mutations du travail sous l’influence du changement climatique et des enjeux énergétiques, un choc Numérique avec l’avènement de l’IA et la possible montée de la robotique et enfin un choc sociétal avec une transformation du travail. 18 tendances ont ainsi émergé de la recherche prospective.

Ce travail a fait l’objet d’une scénarisation sous forme d’expositions prospectives intitulées « Travailler demain, quels futurs se dessinent ? » : une exposition est présentée au siège de l’Apec et reçoit des entreprises et partenaires lors de visites commentées et une version identique qui circule en régions.
L’ensemble du travail a donné lieu à un book.

La prospective étant un objet en continuel mouvement, une recherche est faite en permanence sur l’évolution des 18 tendances mises en perspective en 2024 et un travail de fond se fait également pour trouver d’autres signaux forts ou faibles avec un horizon à 2035/2040.

Vos missions seront les suivantes :

• Participation à l’Animation de l’exposition "Futur du Travail"
Participer à la conception, l’animation et l’actualisation de l’exposition dédiée aux transformations du monde professionnel.
• Mise à jour des contenus de prospective
Contribuer à l’enrichissement et à la mise à jour des contenus (articles, infographies, supports de présentation) sur les thématiques prospectives.
• Veille et détection des tendances
Mettre en place et animer un système de veille (outils, sources, process) pour identifier les signaux faibles et forts, innovations, et tendances émergentes autour du travail.
• Revue de presse spécialisée
Réaliser une veille presse régulière, sélectionner et synthétiser les articles et études les plus pertinents.
• Rédaction de notes de tendances
Rédiger des notes de synthèse approfondies sur les évolutions du travail, à destination des équipes internes et des partenaires.



Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez une licence ou un Master 2 à Science Po, en documentalisme, en InfoCom, à l'IEP, en Institution Publique...

Vous avez une réelle appétence pour la lecture et pour les recherches de documents.
La lecture en Anglais ne vous pose pas de problèmes.
Les sujets sur "l'Emploi" vous intéresse.
Vous faites preuve d'aisance dans la prise de parole.
Vous avec un bon esprit de synthèse.
Vous avez le goût de la rédaction.
Vous êtes curieux d'esprit et vous êtes connu pour être "débrouillard.e"


Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC !

Informations complémentaires :

Poste basé : Paris 14
Durée de l'alternance : 12 mois
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 15 Septembre 2025


Manpower Group Solutions recherche pour son client Apec, l'Association Pour l'Emploi des Cadres, un.e CHARGE.E DE RECHERCHES PROSPECTIVES (H/F) en Alternance.


Et si vous veniez rejoindre l'Apec pour dynamiser le marché de l'emploi des cadres et des étudiants récemment diplômés ?


À propos de nous :


Nous sommes l'Apec, association paritaire, partenaire privilégié dans l'évolution professionnelle des cadres et le recrutement des TPE/PME. Avec une équipe passionnée de plus de 1 100 collaborateurs et 60 sites à travers la France et les DROM, nous oeuvrons inlassablement pour une économie plus inclusive et performante.
Notre mission s'étend de l’accompagnement des cadres tout au long de leur vie professionnelle, à l’aide à la réussite des recrutements en priorité pour les TPE/PME en passant par la prospective du marché du travail.


Pourquoi choisir l’Apec ?


Travailler avec nous signifie participer activement à transformer le paysage professionnel en s’investissant dans des missions d’intérêt général.
Nous offrons non seulement une opportunité unique d'avoir un impact positif sur la vie professionnelle de nos clients mais aussi un environnement enrichissant propice au développement personnel et professionnel.


Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour faciliter votre prise de poste.