Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dansles secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos50 ans d'expérience, notreprésence à l'internationalet noscollaborateurs expertsdans leur domaine, Bertrandtcontribue àfaçonner l'avenir 4.0en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.
Bertrandt c'est également :
- L'assurance d'un plan de carrièrevarié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
- Concilier vie personnelle et vie professionnellegrâce aux horaires flexibles et au télétravail,
- Percevoir unsalaireajusté à son profil,
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
- Monter en compétencesgrâce à la Bertrandt Academy.
Déroulement des entretiens
- Entretien de motivation avec Amy, notre experte en recrutement, qui vous écoutera avec attention pour comprendre vos aspirations et votre parcours.
- Entretien technique avec Amy et Alice, votre future manager pour échanger sur vos compétences et nos projets à venir.
- Entretien final avec Alice et Jonathan, Responsable de département, qui vous présentera la vision et les défis du département.
À l'issue de ce parcours, vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du département Électronique et Électricité de la branche Automobile, où innovation et passion se rencontrent.
Notre engagement diversité
Chez Bertrandt, nous sommes convaincus que la richesse de nos équipes est un moteur essentiel de réussite. Dans cette optique, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap, afin de garantir une vraie égalité des chances. Vos missions et votre environnement :
Chez Bertrandt, on construit l'innovation comme on assemble une fusée : avec méthode, passion et les bons profils à bord.
Notre mission ? Accompagner des acteursde l'automobile, de l'aéronautique, du médical ou encore de l'énergie dans la conception de leurs technologies de demain.
Et pour cela, nouscherchonsle ou la chargé(e) de recrutement qui saura détecter le bon profil en un seul coup d'oeil (ou presque).
Vous aurez pour mission de :
- Recueillir les besoins techniques auprès des opérationnels de l'activité des activité du département logiciel et Data
- Rédiger et diffuser des offresefficaces
- Sourcer, traquer, dénicher les talents (LinkedIn, CVthèques, signaux de fumée)
- Piloter les entretiens de recrutement : du premier contact téléphonique jusqu'au dernier entretien physique
- Être moteur sur des actions RH : marque employeur, partenariats écoles, onboarding
- Apporter votre pierre (et votre humour) à l'édifice d'une équipe RH soudée et réactive
- Garantir les KPI et la bonne application des processus RH internes.
Ce que nous proposons : Horaires de travail flexibles Travail en autonomie Cantine Indemnité transport Activités sportives Places de parking Formation sur le lieu de travail Événements pour les collaborateurs Travail en équipe Horaires de travail flexibles Travail en autonomie Cantine Indemnité transport Activités sportives Places de parking Formation sur le lieu de travail Événements pour les collaborateurs Travail en équipe
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