Assistant administratif / assistante administrative

Spécialiste de l’emploi en intérim, CDD et CDI, notre équipe à taille humaine t’accompagne dans ta recherche avec écoute, réactivité et bienveillance.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative dans le secteur du transport et de la collecte/recyclage. (Poste évolutif)

TES MISSIONS:
- Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des périodes d’essai, affiliation à la mutuelle, etc.
- Préparer les éléments variables de paie (gestion des heures, suivi des absences)
- Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel
- Rédiger divers courriers administratifs
- Saisir et analyser des données liées à la production industrielle, réaliser des reportings à destination de la direction
- Gérer l’accueil téléphonique
- Effectuer diverses tâches administratives dans le domaine du transport : pesée des camions, suivi des documents de transport, suivi des tournées

TON PROFIL
Tu as déjà une expérience en assistanat administratif ou en ressources humaines, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, tu sais jongler entre plusieurs tâches et priorités. Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l’aise dans la communication orale comme écrite.

RYTHME
Du lundi au vendredi : 35h/semaine

REMUNERATION
A partir de € brut / heure selon expérience

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine
• Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.)
• Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.

REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Envoie ton CV à l’adresse ou postule directement sur
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Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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Qualités requises Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.