Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un parc régional sur le bassin chambérien, un responsable administratif et financier RH. Poste à pourvoir dès que possible - Durée de contrat prévu : 5 MOIS
Temps de travail à définir, 2 jours hebdomadaires.
Missions :
Principalement Ressources Humaines :
- Supervision des contrats de travail
- Publication des postes, et rédaction des contrats de travail
- Suivi des carrières des fonctionnaires
- Sécurisation des déclarations sociales et paiement des charges
- Traitement et suivi des arrêts de travail et IJ
- Saisi des variables de paie...
- Organisation des visites mécicales
Finances :
- Supervision du budget : alertes direction sur les échéances et sécurisation juridique des procédures (budget construit par la direction), étapes et échanges DGFIP à sécuriser
- Suivi emprunt
- Comptabilité, suivi budgétaire et suivi de l'exécution réalisés en interne
- Reprise de l'engagement partenariat avec la DGFIP sur les amortissements et la fiabilisation de l'inventaire et de l'état de l'actif
Fonctionnement général et administratif :
- Supervision de divers contrats ( assurances, entretien, véhicules....)
- Suivi des demandes administratives
Vient en appui au directeur sur les décisions administratives et financières. Renforcement de ses compétences AFRH
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.