Chargé·e de secteur - pôle exploitation - service réseaux de transport

Informations générales

Au sein du Service Réseaux de transport (14 agents), vous contribuez au suivi et à l’évolution du réseau de transport public sur un secteur de communes de la métropole. Interlocuteur·rice privilégié·e des collectivités locales et de l’exploitant du réseau, vous veillez à la continuité et à la qualité du service de transport.

Missions

Vos missions principales :

1. Référent·e transport d’un secteur de communes : suivi de l’offre de transport, échanges avec les élus et services communaux, contribution à l’évolution du réseau (lignes, arrêts, desserte scolaire).
2. Coordination lors des travaux sur l’espace public : faire le lien avec les différents acteurs, organisation des déviations, adaptation du réseau, gestion et suivi de l'organisation du mobilier urbain (abris, poteaux…).
3. Contribution à la démarche qualité du réseau STAR : participation aux contrôles, analyse des réclamations usagers et réponses associées.
4. Référent·e accessibilité : participation occasionnelle aux commissions Handistar, suivi de l’accessibilité des arrêts et des bornes informations voyageurs.

Profils recherchés

5. Formation ou expérience dans les domaines de l’aménagement, de la voirie ou des transports.

6. Capacité à analyser des projets d’aménagement et à dialoguer avec de multiples partenaires.

7. Qualités relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

8. Permis B requis ; la connaissance des outils SIG (ArcGIS) serait un plus

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.