Conseiller prévention et maintien dans l'emploi

Conseiller prévention et maintien dans l’emploi

Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département, dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3 500 agents publics.

Le poste proposé est basé au sein du Pôle Santé-Prévention qui sensibilise et accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en œuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et conditions de travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc.

Rejoindre le CDG 36, c'est donc l'opportunité de travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Châteauroux, Centre-Val de Loire, France


Responsabilités

* Conseiller les autorités territoriales (et leurs assistants de prévention) dans la mise en œuvre des règles de sécurité et santé au travail, ainsi que dans l'analyse des situations de travail (en préventif et en curatif)
* Mettre en œuvre les différentes prestations relatives à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) au sein des collectivités et établissements publics territoriaux
* Instaurer, élaborer et déployer des outils
* Animer et dynamiser le réseau des assistants de prévention
* Collaborer au déploiement et à la mise en œuvre des actions définies dans la convention entre le CDG et le Fond pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP)
* Accompagner les collectivités dans le processus de maintien dans l'emploi et de reclassement (analyse des problématiques, études de poste…)
* Apporter un appui technique aux employeurs territoriaux sur les dispositifs et mesures mobilisables dans le cadre du maintien dans l'emploi
* Travailler en concertation et participer au développement des partenariats avec les acteurs et partenaires de la santé au travail et de la prévention, au bénéfice des personnes en situation de handicap, présentant des restrictions médicales ou en situation de reclassement
* Participer à l'analyse des problématiques en matière de sécurité et santé au travail et impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en la matière
* Participer à l'élaboration d'un programme pluriannuel à l'échelle du périmètre d'intervention du CDG
* Assurer une veille et une actualisation des connaissances et documentations
* Participer à la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT)
* Participer au travail en réseau des conseillers en prévention des CDG


Profil recherché

* Diplôme de niveau 5 dans le domaine de la prévention, de la sécurité
* Expérience significative sur un poste comparable appréciée
* Maîtrise de la réglementation santé / sécurité au travail
* Méthodologie d'analyse des situations de travail
* Capacité à proposer des solutions de maintien dans l'emploi
* Autonomie et sens de l'organisation
* Capacité au travail collaboratif avec les acteurs en interne et en externe
* Qualités rédactionnelles
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