Electricien de maintenance - agent de maintenance générale en bâtiment f/h

À propos de nous

Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.

La technicité des équipements et l’expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

L’hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche un électricien de maintenance - agent de maintenance générale en bâtiment F/H en CDI.

Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine de de l'Exploitation, l’électricien réalise ses missions sous l’autorité et la responsabilité du responsable de service.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec tous les services supports de l’établissement (service achats, service technique, service sécurité incendie, service logistique, ainsi que les équipes soignantes et les services ressources, notamment l’équipe opérationnelle d’hygiène qui est également impliquée dans la gestion des prestations techniques).

* Amplitude horaire du service en semaine : 7heures - 19heures

* Organisation du weekend en fonction des présences sur site et des astreintes


Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail attractives :

* Vous rejoindrez une équipe des services techniques de 8 techniciens couvrant tous les métiers

* Vous participerez à l'astreinte

* Vous bénéficierez de 25 CA et de 10 jours fériés garantis

* Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement

* S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée

* Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences

Un hôpital dynamique :

* A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services

* Avec un projet d’établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle

* Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois).

* Equipé d'un garage à vélo sécurisé

* Bénéficiant d’un CSE attractif


Accessibilité :
Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot

Statut et rémunération : à définir selon convention FEHAP 51 avec possibilité de reprise d’ancienneté

Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

1. Nous étudions avec soin votre candidature

2. Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience

3. Si l’entretien s’avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire

4. Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche

5. Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge

6. Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service

7. Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous !

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.


Mission

L'électricien réalisera, au sein de l’équipe des services techniques, les maintenances préventives et correctives des bâtiments du patrimoine Saint Joseph Saint Luc et participera à la réalisation de travaux d’amélioration et d’aménagement.

Missions principales :

1) Dans son domaine de compétence et dans les spécialités courant fort et courant faible (qualifications principales), il/elle réalisera les tâches suivantes :

* Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements

* Mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point

* Participation à la gestion des stocks des produits et matériels

* Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur

* Assistance, conseil et formation des utilisateurs sur diverses installations

* Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves

* Vérification, mise en route ou à l’arrêt, pilotage et surveillance des équipements

* Traçabilité des actions sur un logiciel dédié

Dans le cadre d’opération de travaux d’amélioration de locaux, il/elle pourra, toujours dans son domaine de compétence et selon ses connaissances, réaliser les tâches suivantes :

* Installation de matériels et d’équipements

* Installation de circuits électriques

* Participation à la tenue à jour des données et des plans et schémas

2) Il/elle participera à la sécurité des biens et des personnes de l’établissement (Qualification SSIAP 1)

* En étant garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène dans l’établissement

* En appliquant le plan de maintenance préventive mis en place par le responsable technique

* En participant à la mise en sécurité du bâtiment et en intervenant sur la maintenance des moyens de secours en lien avec le service sécurité incendie

* En assurant le respect des règlements et des consignes de sécurité incendie

* En traçant l’ensemble des dysfonctionnements et actions sur GMAO

* En participant à la sensibilisation des agents sur la consommation énergétique (électricité, etc…)


Missions particulières :

-> Gestion et réalisation de la maintenance des équipements hôteliers :

* Diagnostic de pannes, réalisation ou suivi des opérations de maintenances des équipements concernés :

- Lit électrique
- Brancard
- Fauteuil ambulatoire
- Fauteuil de soins
- Fauteuil de chambre
- Chariot de soins, d’urgence
- Divan d’examen

* Traçabilité des interventions dans la GMAO

* Gestion du stock de pièces détachées

* Réalisation et suivi de l’inventaire GMAO des équipements lors de leur mise service et lors de leur réforme

* Demande d’intervention et suivi des interventions externes avec traçabilité sur la GMAO

-> Compétences multi techniques :

* Assurer la maintenance préventive sur les équipements nécessitant une maintenance programmée récurrente

* Prendre en charge la maintenance des installations et équipements techniques en inspectant les locaux et le matériel pour détecter et corriger les défaillances

* Veiller à la conformité des installations techniques

* Recenser les défaillances techniques

* Informer le responsable technique de tout incident ou accident technique

* Vérifier la bonne qualité des différentes installations dans les locaux (peinture, mobilier...)

* Effectuer le relevé des compteurs (eau, électricité, gaz…)

* Suivre la qualité des prestations des intervenants extérieurs dans le cadre des chantiers en collaboration avec le responsable Technique


Profil

Formation et expériences :

* CAP ou BEP voire Bac Pro électricien, électronicien, électrotechnique ou similaire

* Une expérience similaire dans le secteur sanitaire serait appréciée

Savoir être :

* Rigueur

* Fiabilité

* Aptitude à la communication

* Autonomie et gestion des priorités

* Capacité d’adaptation

* Sens aigu de la satisfaction des personnels et patients

Savoir-faire :

* Conduite des installations, en optimisant le fonctionnement

* Etablir un croquis technique

* Evaluer, choisir, utiliser les produits ou matériels

* Former et conseiller les utilisateurs

* Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne et effectuer le dépannage ainsi que la réparation

* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités

* Lire et interpréter les plans techniques

* Utiliser les logiciels métiers

Habilitations et qualifications :

* Electrique Basse Tension, Haute Tension B0-H0-H0V-BC-HE Manoeuvre-B2V-essai-BR

* SSIAP 1 valide de préférence