Cdi - chef de bloc - saint-malo

L’Ingénieur (H/F) en programmation et organisation est chargé de la gestion et l'optimisation des flux patients et logistiques au sein du bloc opératoire. A ce titre il / elle assure la programmation et la planification des activités en lien avec les équipes, en garantissant une fluidité opérationnelle et une allocation optimale des ressources humaines et matérielles. Il / Elle analyse, gère et évalue toutes les situations afin de garantir la qualité des prestations fournies aux patients et aux praticiens, veille à la qualité du climat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditions d’exercice des praticiens. Il /Elle participe aux évolutions de la structure et de l’offre chirurgicale du GHRE.ACTIVITES PRINCIPALESApporter une approche transversale des activités de blocParticiper à la définition des objectifs et la mise en œuvre du projet médical et soignant en lien avec le projet d’établissement.Optimiser les flux (programmés et urgences) et les ressources en tenant compte des activités en amont et en aval du bloc.Assurer la coordination entre les différentes fonctions et ressources.Organiser et coordonner la prise en charge des patients entre les différentes équipes et spécialités chirurgicales.Organiser l’entretien des locaux dans le respect des procédures d’hygiène.Prendre part à la réflexion pour l’amélioration et la fluidification des parcours patients dans un souci d’optimisation et du développement de la chirurgie ambulatoire.Proposer une stratégie de développement et d’optimisation des activités des blocs opératoires de Saint-Malo et Dinan en partenariat avec les différents acteurs et la Direction.Définir les actions à mener pour anticiper et optimiser la programmation, les mettre en œuvre dans le respect de la charte de bloc.Animer au quotidien les équipes dans la régulation des moyens liés aux activités opératoires.Animer les chantiers d’amélioration continue avec les équipes opérationnelles.Développer et mettre en œuvre les outils informatiques permettant la gestion et l’optimisation des flux.Analyser mensuellement les indicateurs de performance des blocs opératoires (en lien avec le DIM et le contrôle de gestion et par extraction des données du logiciel OPTIM) et proposer des axes d’amélioration.ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELContrat : CDI, mutation, détachementLieu de travail : sites hospitaliers de Saint-Malo (35) et Dinan (22)Temps de travail : forfait cadre 39 h/semaine avec 20 jours de RTT/an. Participation aux gardes de week-end et de soirée.Avantages :Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du PersonnelRestaurant d’entreprisePossibilité d’évolution interne au sein des sites du GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE.