Alternance – chargé de marketing (h/f)

À propos de nous

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d’envergure nationale employant plus de 300 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l’arc méditerranéen.

L’activité du groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d’entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d’engagement, de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu’elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.


Mission

Vous intégrez l'équipe Marketing, au cœur de l'activité de promotion immobilière (Immobilier Neuf).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Marketing sur des sujets concrets de marketing opérationnel et digital, et d’accompagnement commercial, des missions à enjeux réels, qui demandent rigueur, sens du message et souci du détail.

Vos missions principales :

* Coordonner la PLV (panneautique) : Suivre et mettre à jour nos dispositifs de communication sur les chantiers, du brief jusqu’au BAT, en lien avec nos prestataires

* Elaborer des campagnes emailing et SMS : rédaction des contenus, construction des bases d’envoi, analyse des résultats

* Suivre et mettre à jour nos contenus digitaux (textes et visuels) sur le site et les portails immobiliers

* Construire des outils marketing à destination des commerciaux (Ex : livret des prestations des programmes, book de plans)

* Aider à la préparation d’actions et évènements commerciaux (ex : Journées Portes Ouvertes)

* Faire de la veille concurrentielle : communication, outils marketing


Profil

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chargé(e) de marketing ?

Étudiant(e) en Licence ou Master avec une spécialisation marketing.

Ce qui nous importe avant tout ? Une personnalité. Quelqu'un qui a envie de s'impliquer vraiment, de prendre des initiatives et d'être acteur(rice) de ses missions, tout en bénéficiant bien sûr de l'accompagnement de la Responsable Marketing dans le cadre de son apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans ce profil si vous êtes :

* Autonome et responsable : vous aimez aller au bout des sujets sans qu'on vous tienne la main à chaque étape.

* Créatif(ve) et rigoureux(se) : vous savez concevoir des supports impactants, avec le bon message pour la bonne cible, et un wording soigné et adapté.

* À l'aise à l'oral comme à l'écrit : en interne avec les équipes, comme en externe avec les prestataires ou partenaires.

* Curieux(se) et proactif(ve) : vous regardez ce qui se fait ailleurs, vous proposez, vous osez.

Vous maîtrisez Canva (c'est indispensable) et idéalement d'autres outils graphiques. Une appétence pour l'univers de l'immobilier serait un vrai plus.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Poste en alternance à pourvoir dès mi-août 2026, sinon pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois

* Poste basé au siège du Groupe Giboire, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout

* Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

* Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat

* Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion

* Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »

* Entreprise certifiée Great Place to Work 2025, et Best Workplaces® France 2025



Avantages :

* Rémunération avec 13e mois ;

* Une mutuelle (facultative) et un contrat prévoyance ;

* Des titres restaurant digitalisés ;

* 10 RTT et CET (compte épargne-temps) ;

* Une plateforme d’avantages salariés

* Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.

Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?

Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons ;

Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis vous la retrouvez avec la responsable marketing pour un entretien physique. Nous concluons ce process par un rapide échange

Bénéficiez d’une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’intégration sur-mesure.

Rejoignez-nous !