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Agent de sécurité ssiap - 100% - cdd 6 mois (h/f)

Vannes
CDD
EPSM Morbihan
Agent de sécurité
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Le poste de Agent de sécurité SSIAP - 100% - CDD 6 mois (H/F) L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) Agent(e) de sécurité SSIAP à 100 % pour un CDD de 6 mois. Présentation du service : La Direction de la Logistique et des Travaux est en charge de la mise en œuvre de la politique des achats, de la logistique, des travaux et de la maintenance. Le pôle travaux est en charge à la fois de l’Ingénierie technique et de la maintenance du patrimoine immobilier. Il est composé de l’encadrement technique et d’ateliers techniques : Plomberie – chauffage, Electricité, Sécurité Incendie, Mécanique Auto, Menuiserie, Peinture, Maçonnerie et Environnement. Missions générales : Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie. Missions permanentes : - Contrôler et procéder à des essais périodiques réglementaires (extincteurs, SSI, éclairage de secours) - Effectuer diverses interventions ponctuelles à la demande de la direction - Former (incendie et DATI) - Intervenir immédiatement en cas d'alarme incendie, d'agression (DATI), d'intrusion - Intervenir sur sollicitation du cadre de permanence ou du cadre de nuit en cas de problème pour assurer un nombre suffisant d'intervenants (notamment lors des transferts) - Intervenir auprès des personnes indésirables dans l'établissement sur demande du cadre ou du directeur de garde et avec accompagnement d'un soignant - Participer à la recherche des patients sortis sans autorisation en intra et dans un rayon de 400 m - Être de première intervention (en dehors des heures ouvrables) en cas de problème technique, avant l'arrivée d'un agent d'astreinte, sur sollicitation du cadre de permanence ou du cadre de nuit - Rechercher les produits illicites (visite de contrôle) - Récupérer les toxiques ou objets dangereux - Rédiger et délivrer des permis de feu - Faire les rondes préventives de nuit et weekend dans les parcs et les services - Participer aux organismes de contrôle (commission de sécurité, organismes agréés) - Transporter et utiliser le défibrillateur cardiaque semi-automatique - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Poste à 100% avec horaires en roulement de journée (6h30-18h40) ou de nuit (18h30-6h40) avec travail les samedi, dimanche et jours fériés conformément au référentiel de temps de travail. Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M. Baptiste HELLEC, Responsable Hygiène Sécurité Qualité Le profil recherché Diplômes et certificats exigés : CAP ou BEP en sécurité ou de diplômes au moins équivalent SSIAP 1 exigé Connaissances requises : - Sécurité des bâtiments - Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Géographie et topographie de l'établissement - Sécurité incendie - Techniques et matériels de lutte contre l'incendie - Maîtrise de l’outil informatique Qualité et compétences souhaitées : - Intérêt pour les travaux de maintenance, de sécurité et le travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation - Sens de l'accueil et des relations - Efficacité et maîtrise de soi - Savoir actualiser ses connaissances et s'engager à les approfondir Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 10/04/2026 L'entreprise Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l ’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale). Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents) deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025). L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. Découvrez l’entreprise EPSM MORBIHAN Diplômes et certificats exigés : CAP ou BEP en sécurité ou de diplômes au moins équivalent SSIAP 1 exigé Connaissances requises : - Sécurité des bâtiments - Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Géographie et topographie de l'établissement - Sécurité incendie - Techniques et matériels de lutte contre l'incendie - Maîtrise de l’outil informatique Qualité et compétences souhaitées : - Intérêt pour les travaux de maintenance, de sécurité et le travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation - Sens de l'accueil et des relations - Efficacité et maîtrise de soi - Savoir actualiser ses connaissances et s'engager à les approfondir Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 10/04/2026

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