Temporis Toulon, votre partenaire emploi local, recrute pour le compte d'un géant de l'industrie navale de défense basé à Toulon. Nous recherchons 4 Soudeurs Coque et Structure passionnés par la construction de bâtiments de surface et de sous-marins.
????️ Détails de la mission
Dates : Du 12 janvier au 10 avril 2026.
Lieu : Toulon (Arsenal).
Horaires : Selon planning chantier.
????️ Votre mission au cœur de l'acier
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des structures critiques nécessitant une haute technicité :
Assemblage & Soudage : Réaliser par fusion l'assemblage de pièces variées et d'éléments de coque (bâtiments de surface ou sous-marins).
Maîtrise des Procédés : Utilisation experte des procédés manuels, mécanisés ou automatisés (EE, MIG, MAG, TIG, Arc Submergé, Chalumeau).
Polyvalence d'épaisseur : Soudage sur tôles minces, moyennes et fortes épaisseurs.
Spécificités Navales : Soudage sur aciers spéciaux et réalisation de revêtements métalliques de protection (Inox, Stellites) pour le durcissement ou l'anticorrosion.
Qualité & Rigueur : Autocontrôle visuel des soudures et renseignement des documents de suivi qualité (PV de soudage).
???? Votre Profil
Vous possédez une solide expérience en soudage industriel ou naval.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les contraintes liées aux aciers spéciaux.
Vos licences de soudage sont idéalement à jour.
Rigueur, précision et respect des normes de sécurité sont vos meilleurs atouts.
Le petit plus : Travailler sur des unités prestigieuses de la Marine Nationale est une opportunité unique de valoriser votre savoir-faire technique.
???? Pourquoi rejoindre Temporis Toulon ?
En plus d'un suivi personnalisé par notre équipe d'experts du naval, vous bénéficiez de :
Taux horaire attractif + indemnités de déplacement/repas.
10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM).
10% de Congés Payés (CP).
Accès aux avantages du FASTT et du CE Temporis.
Cette mission est faite pour vous ? Ne laissez pas passer l'opportunité de démarrer l'année 2026 sur un projet d'envergure !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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