Votre quotidien chez nous
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Stratégie & positionnement
Définir la stratégie Marketing & Communication : vision, cibles, proposition de valeur, messages clés, priorités par segments (CHR & Loisirs et Santé Médico Social Collectivités) et canaux.
Construire le plan Marketing et le plan de communication intégrés (marque, contenu, digital, événements, PR) et l’aligner avec les objectifs commerciaux et achats.
Définir et coordonner le plan d’action marketing et commercial
Animer la clarification de nos offres par marchés
Génération de leads & croissance
Piloter la génération de pipeline (inbound/outbound, ABM, évènements, comarketing fournisseurs)
Développer la stratégie de création de contenu marketing corporate et par marchés (livres blancs, études, cas clients)
Marque, communication & influence
Développer la marque Entegra en France : image de marque, notoriété, charte graphique, tone of voice, cohérence des messages.
Construire/animer le plan d’évolution des marques en lien avec l’évolution de nos offres et positionnement
Superviser les relations médias, la communication corporate et de crise ; former les porte-paroles; assurer la conformité des supports (trademark, droits, mentions).
Animer la communication Interne et la gestion des outils associés
Digital, data & marketing opérationnel
Gouverner l’écosystème digital (sites web, SEO/SEA, réseaux sociaux, marketing automation, CRM) et la mesure de performance (tableaux de bord, attribution, ROI par canal).
Déployer une culture datadriven et des rituels KPI (hebdomadaire/ mensuel/,trimestriel).
Événementiel & partenariats
Définir la stratégie salons/évènements externes (priorisation, narration de stand, prises de parole, suivi des leads & ROI).
Coconstruire des programmes partenaires avec les fournisseurs référencés et fédérer l’écosystème.
Leadership et management
Manager l’équipe Marketing & Communication (recrutements, coaching, objectifs, développement des talents).
Notre proposition
Equipe dynamique et engagée
Activité en forte croissance
Votre apport :
Bac+5 en marketing/communication/école de commerce ou équivalent.
10+ ans en marketing B2B multisites / multisegments, avec une expérience prouvée en génération de demande et management. Une exposition aux univers CHR, loisirs, santé, collectivités est un plus.
Compétences clés :
Stratégie de marque & storytelling, gotomarket et ABM.
Pilotage de campagnes 360° et de l’activation digitale (SEO/SEA, social, contenus).
Data & analytics (attribution, ROI, tableaux de bord), rigueur budgétaire.
Leadership d’équipes pluridisciplinaires et animation de Comité de Direction
Excellente maîtrise du français et anglais professionnel.
Qualités personnelles : sens de l’impact, orientation résultats, exigence créative, capacité d’influence, capacités relationnelles, et esprit collaboratif.
Outils appréciés : CRM & marketing automation (ex. Salesforce/HubSpot), suite Analytics/Tagging, gestion des réseaux sociaux, PAO, CMS
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