Informations générales Référence BA062PNC -116733 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi - H/F Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi - H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : État des contrôles routiers Statistiques quotidiennes et mensuelles diverses Référent GESTT : Saisie et contrôle 60 % du temps de travail MCPN Gestion de la réserve opérationnelle Suivi et alimentation des tableaux d’emploi pour les services extérieurs (LIC, etc,…) Liaison avec la DIPN et la zone pour l’emploi des effectifs Votre environnement professionnel : Activités du service Remontées des statistiques relatives à l’emploi des effectifs du service, à la sécurité routière Organisation des présentations et renfort au TJ de Saint-Omer Saisie et contrôle GESTT Composition et effectifs du service 1 secrétaire administratif Liaisons hiérarchiques Le Commandant, Chef du SLSP Le Capitaine, Adjoint au Chef du SLSP Liaisons fonctionnelles Tous services du commissariat, DIPN62 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / contraintes / sujétions : Régime horaire variable sur la base de 40h30 Bonne maîtrise des règles de l’APORTT, des différents textes d’emploi et des conditions d’emploi des effectifs Capacité à anticiper et à travailler en situation dégradée Capacité à travailler dans un environnement exigeant Qui contacter : Le Chef du Bureau de Liaison et de Soutien 03/21/11/51/76 Date limite de candidature : 31/12/2026 Liens vers les formulaires de candidatures: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique – à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir s’organiser / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être : Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Commissariat de Police Nationale 18 rue des pipiers 62500 Saint Omer Assistant de direction / ADM005A - FP2ADM04 Gestionnaire RH / GRH007A - FP2GRH06 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné, et d’acquérir une technicité spécifique. Fondement juridique du recrutement Titre III du livre 3 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4). Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation SAINT-OMER Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN62/CPN SAINT-OMER Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) dipn62-saint-omer-sec@interieur.gouv.fr
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