Description
Devenez Gestionnaire Administration du personnel et de la paie H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !
CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale la gestion de l'administration du personnel et la production de la paie dans son intégralité.
Administration du personnel
* Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants...)
* Constituer et suivre les dossiers du personnel
* Assurer la mise à jour du registre du personnel
* Gérer les visites médicales, la mutuelle et la prévoyance
* Suivre les absences et assurer leur bon traitement
* Participer à la gestion disciplinaire et aux procédures de rupture en lien avec le Responsable RH
Paie
* Collecter, analyser et contrôler les variables de paie
* Produire les bulletins de paie jusqu'à l'élaboration des ordres de virement
* Garantir la fiabilité des données et contrôler les provisions (CP, 13e mois, précarité...)
* Gérer les absences liées à la Sécurité sociale (IJSS, attestations)
* Réaliser les soldes de tout compte et les situations spécifiques
* Effectuer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des obligations légales
Suivi & amélioration
* Assurer la cohérence des données en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion
* Analyser les écarts et sécuriser les remontées comptables
* Participer à l'amélioration continue des processus paie
* Contribuer au suivi des indicateurs sociaux
Relation interne
* Travailler en transversal avec les différents services
* Accompagner et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie et ADP
* Intervenir ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH
* Participer à des missions RH transverses (projets, recrutement, mobilité interne)
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