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Chef de chantier (h/f)

Évenos
CDI
Chef de chantier
35 000 € par an
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour orchestrer la bonne mise en œuvre de projets de construction sur le terrain, en étroite collaboration avec des équipes variées et sur des chantiers diversifiés.
- Préparer, organiser et coordonner les travaux sur le chantier
- Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers
- Conduire les engins de chantier
- Contrôler l'exécution et la qualité des travaux réalisés
- Veiller au respect des règles de sécurité et des délais
- Participer aux réunions de chantier et gérer les approvisionnements
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Chef de chantier expérimenté(e), vous devrez démontrer votre capacité à superviser efficacement les opérations de chantier tout en assurant une coordination fluide entre les équipes et les ressources. Vos compétences en gestion de la sécurité et en gestion de projet seront essentielles pour garantir la réussite des projets.
- Expérience avancée de 1 à 2 ans en gestion de chantier et coordination des équipes dans le secteur du VRD
- Maîtrise des techniques de préparation, organisation et coordination des travaux sur le chantier
- Compétences éprouvées en conduite d'engins de chantier comme mini-pelle, pelle et chargeuse
- Excellence dans le contrôle de l'exécution et la qualité des travaux réalisés
- Engagement ferme à veiller au respect des règles de sécurité et des délais
- Solides capacités en management inclusif et en écoute active
Ce que nous offrons
Rejoignez un poste en CDI avec un démarrage dès que possible. Profitez d'un salaire annuel attractif de 35 000 €, avec des missions à temps plein sur une base de 35 heures par semaine. Le lieu de travail est situé à EVENOS, offrant un cadre dynamique et stimulant pour vos ambitions professionnelles.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

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