Sous la responsabilité de la Direction Générale, et gérant une équipe de deux collaboratrices, vous serez en charge de :
* Ressources Humaines :
* Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion des carrières, formation, administration).
* Superviser l’ensemble du processus PAIE (gestion de la paie, charges sociales)
* Développer une politique RH alignée avec les objectifs stratégiques du Groupe.
* Accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects juridiques et organisationnels.
* Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :
* Assurer la conformité aux normes et réglementations QHSE sur les 14 sites.
* Piloter des audits internes/externes et élaborer des plans d'amélioration continue.
* Sensibiliser et former les équipes sur les bonnes pratiques QHSE.
* Administration Générale :
* Assistanat de Direction
* Optimiser les processus administratifs pour garantir l’efficacité et la conformité.
* Superviser la gestion des contrats et documents administratifs de l'entreprise.
* Collaborer étroitement avec les autres départements pour fluidifier les interactions et atteindre les objectifs globaux.
Diplôme : Formation supérieure (bac +3/5) en ressources humaines, management, QHSE ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée en gestion RH, mise en œuvre de politiques QHSE, et gestion administrative, idéalement dans une organisation multisites.
Compétences :
* Capacité à gérer des équipes et des projets dans un environnement dynamique et exigeant.
* Solides connaissances en droit du travail et normes QHSE.
* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
* Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et stratégiques.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
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