Infirmier de (f/h) en pneumologie

Description du poste et Missions


Marque

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement médical situé à CRETEIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Poste

Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise en soins infirmiers au sein de notre hôpital ?
Dans un environnement hospitalier spécialisé, vous contribuez aux soins et au suivi des patients en pneumologie

- Assurer la surveillance continue des patients, en évaluant leur état de santé et en administrant les traitements prescrits
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients atteints de pathologies respiratoires
- Participer à l'éducation thérapeutique du patient en fournissant des conseils et des informations claires sur leur traitement

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 20 euros/heure


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Nous recherchons un Infirmier expérimenté en pneumologie pour un poste au sein d'un hôpital réputé.

- Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier, garantissant votre expertise professionnelle
- Minimum d'un an d'expérience en pneumologie est requis pour ce poste
- Excellentes capacités d'organisation et aptitude à travailler en équipe
- Compassion et empathie envers les patients et leurs familles

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 1 année(s)