Vos missions en quelques mots - Gérer la Direction Environnement de l’antenne métropolitaine de Six-Fours-les-plages. - Coordonner, piloter et évaluer des projets. - Conseiller, être un appui technique et organisationnel. Gère la Direction Environnement de l’antenne métropolitaine de Six-Fours-les-plages : - Gère l’organisation générale et encadre les services composant la Direction : Administration - Espaces verts et Patrimoine arboré - Propreté urbaine et Plages - Collecte. - Supervise les travaux en régie pour les interventions relevant des Espaces verts et Patrimoine arboré, de la propreté des plages et urbaine et de la collecte des déchets dans le respect des règles d’hygiène et sécurité. - Participe à l’élaboration et exécution des budgets (investissement et fonctionnement). - Gère les achats et les marchés publics conformément aux règles de la commande publique. Coordonne, pilote et évalue les projets : - Supervise et planifie la gestion du plan de charge des études et travaux. - Coordonne et pilote les études et projets de travaux de conception et d’aménagements paysagers. - Conduit et coordonne les projets inter et intra services sur le plan technique, administratif et financier. - Suit les doléances et communique avec les administrés. Conseille, est un appui technique et organisationnel auprès de la Direction de l’antenne, la DGST et la gouvernance locale : - Présente les dossiers structurants à la gouvernance locale. - Participe aux réunions publiques. - Prévention et gestion de crises liées à des évènements exceptionnels. - Assure la veille règlementaire et technique. Profil recherché Les « savoirs » : - Expérience requise en encadrement de service similaire (50 agents). - Maîtrise des techniques de management, d’entretien de recrutement et d’évaluation des agents. - Connaissance en conception d’aménagement et entretien d’espaces verts, forêt et patrimoine arboré. - Connaissance des règles de sécurité en matière d’intervention sur le domaine public ainsi qu’en matière d’hygiène et sécurité au travail. - Connaissance des procédures administratives en matière de finances et de commande publique. - Connaissance de l’organisation et fonctionnement des collectivités territoriales. Les « savoir-faire » : - Travailler en transversalité et structurer les modes de collaboration. - Accompagner le changement : donner du sens, susciter l’adhésion, favoriser la communication. - Disposer de capacités d’analyse, de synthèse et de planification. - Restituer parfaitement les informations perçues. - Piloter des projets complexes. - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l’avancement des travaux. - Réaliser les tâches administratives liées à la mission pour les travaux extérieurs. - Elaborer et gérer le budget du service (achats dédiés à la mission et exécution budgétaire conformément aux règlements). - Gérer les marchés de fourniture, service et travaux dans le respect des règles de la Commande publique. - Assurer la gestion des ressources humaines (congés, planning des missions et tâches, rapports divers, formations liées au service,…). Les « savoir-être » : - Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées. - Prise d’initiative dans des interventions d’urgence, en sachant situer la limite de ses responsabilités. - Disponibilité et écoute. - Aptitudes relationnelles et sens du contact. - Sens du travail en équipe. - Grande réactivité. - Discrétion.
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