Equipier(e) linge (cdd temps partiel) h/f

Description du poste


Au sein de notre Maison Fleur de Loire *****, nous recherchons un(e) équipier(e) linge pour rejoindre l'équipe Housekeeping d'Avril à Octobre 2026. Contrat à temps partiel : Mercredi / Jeudi / Dimanche.

Mission principale

Assurer la réception, le suivi et la distribution du linge et des commandes afin de garantir la propreté, la qualité et la disponibilité du linge pour l’équipe des étages et les clients.

Activités et responsabilités

Gestion :

* Gérer les stocks de linge propre
* Distribuer le linge propre aux étages (dans les différents offices)
* Réceptionner et contrôler le linge envoyé à la blanchisserie externe
* Réceptionner, contrôler et ranger les commandes housekeeping
* Retirer le linge sale des offices et le mettre au garage
* Descendre le linge entretenu en interne à la responsable lingère (linge bébé, alèse)

Contrôle qualité :

* Vérifier l’état du linge reçu (taches, usure, déchirures)
* Etablir le suivi du linge non-conforme : 1 fois par semaine
* Signaler le linge détérioré ou manquant à la Gouvernante générale
* Respecter les normes d’hygiène et de sécurité

Entretien des locaux et du matériel :

* Nettoyer et ranger les offices
* Respecter les consignes d’utilisation des produits lessiviels

Collaboration :

* Travailler en coordination avec les équipes d’étage et la Gouvernante générale
* Répondre aux demandes urgentes (linge client, besoins chambres)

Qualifications


Profil recherché

* Capacité à gérer les priorités
* Discrétion et sens du service
* Expérience en hôtellerie 4★ / 5★ appréciée


Informations supplémentaires


Conditions de travail

* Travail debout et tâches répétitives
* Port de charges possibles
* Travail en extérieur et en intérieur
* CDD temps partiel de 24H/ semaine : Mercredi, Jeudi et Dimanche
* Poste non logé

Avantages :

* Accès à la plateforme CSE Emile's pour profiter de prix avantageux (billetteries, vacances, offres locales, etc...)
* 10% de remise dans tous les points de vente de l'hôtel Fleur de Loire
* Remboursement du transport domicile-travail à 50%
* Indemnités repas