Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement.
Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.
Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.
Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.
Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble.<
L'entreprise
Société familiale à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la fourniture d'outils coupants auprès d'une clientèle industrielle BtoB. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer sa présence sur la région Nord.
Le poste
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge un portefeuille clients existant et le développez activement sur votre secteur géographique.
Vos missions :
- Prospecter, suivre et développer les ventes auprès d'une clientèle industrielle (usines, ateliers d'usinage, sous-traitants)
- Promouvoir et valoriser une gamme d'outils coupants techniques
- Réaliser et assurer le suivi des essais produits chez les clients
- Apporter un appui technique pour optimiser la productivité et les process de vos interlocuteurs
- Participer aux réunions commerciales, séminaires techniques et salons nationaux
Formation commerciale et technique assurée à la prise de poste.
Profil recherché
- Formation ou expérience commerciale, idéalement acquise dans un environnement technique (usinage, mécanique, productique, outillage)
- Connaissance des outils coupants ou des environnements d'usinage appréciée
- Fibre commerciale affirmée : sens du contact, autonomie, rigueur, organisation
- Goût pour le terrain et la relation client longue durée
- Ambition d'évoluer dans une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs
Conditions
- Rémunération fixe : 40 000 à 42 000 € brut annuel
- Variable : jusqu'à 2 mois de salaire en bonus
- Véhicule de fonction
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