Collaborateur comptable – commissariat aux comptes & expertise comptable (h/f)

Description du poste


Collaborateur Comptable – Commissariat aux Comptes & Expertise Comptable (H/F)

Lieu : Lille (59)
Contrat : CDI
Rémunération : 32 000 à 42 000 € brut/an selon profil et expérience
Domaines : Comptabilité – Audit – Conseil – Déplacements


En bref

Vous recherchez un poste complet mêlant audit, expertise et conseil, dans une structure à taille humaine où la bonne ambiance est bien plus qu’un slogan ?
Notre client, un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu sur la métropole lilloise, recrute un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique.


Vos missions

Au sein d’une équipe conviviale, vous interviendrez sur un portefeuille varié (secteurs, tailles et structures diversifiés).
Vous participerez à la vie du cabinet et accompagnerez vos clients dans leur gestion au quotidien.

Vos principales missions :

* Réaliser des missions d’audit et de commissariat aux comptes sur site client

* Gérer un portefeuille de dossiers en expertise comptable, de A à Z

* Assurer le suivi comptable mensuel, trimestriel et annuel

* Participer aux points clients pour apporter votre regard conseil et vos recommandations


Profil recherché


Votre profil

De formation comptable Bac+2 à Bac+5 (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA…), vous justifiez d’une expérience de 0 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable ou d’audit.

Vous souhaitez poursuivre votre évolution dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant.

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre rigueur et votre organisation

* Votre curiosité et votre envie d’apprendre

* Votre aisance relationnelle et votre sens du service client

* Votre esprit d’équipe et votre bonne humeur



Les avantages proposés

* 39 heures payées avec une charge de travail maîtrisée

* Tickets restaurant

* Évolution salariale rapide selon vos performances

* Un management à l’écoute et un environnement de travail stimulant

* Des opportunités de formation pour accompagner votre montée en compétences



Le process de recrutement

1. Entretien avec notre consultant spécialisé

2. Rencontre avec le dirigeant du cabinet

3. Échange opérationnel avec un responsable sur site



Et maintenant ?

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, d’apporter votre expertise tout en continuant à apprendre ?
Postulez dès maintenant et échangeons sur vos ambitions !

Pour plus d’informations, contactez notre bureau de Lille.
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