Notre client est un acteur régional, fleuron représentatif sur son secteur d'activité et hautement respecté de ses pairs. Cette notoriété positive est certes l'image représentative positive reflétée par ses clients, fournisseurs, et partenaires, mais au-delà, ce groupe à taille humaine possède un ADN éthique et s'engage dans une démarche hautement qualitative. De plus, les valeurs sont portées et défendues par ses salariés, dont le collectif est épanoui et le revendique.
Dans le cadre du développement du groupe, la direction générale étoffe son équipe d'encadrement par le recrutement du poste de RESPONSABLE SOCIAL (H / F), poste CDI.
Votre mission
1. Rattaché à la direction financière, vous coordonnez, accompagnez et managez une équipe de 7 collaborateurs en paie, professionnels et passionnés.
2. Vous pilotez et animez les plannings de travaux, en supervisant les tâches pour soutenir notre démarche d'amélioration continue.
3. Votre expertise rassure l'équipe technique, en particulier sur des sujets complexes, contribuant ainsi à renforcer notre professionnalisme reconnu.
4. Vous maîtrisez les datas et outils, avec une approche matricielle du métier, en assurant des paramétrages et extractions efficaces.
5. Vous représentez la société auprès des collaborateurs et êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires.
6. Vous apportez une vision large et contribuez à l'optimisation des procédures de travail.
Votre profil
De formation Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience autonome en cabinet d'expertise ou industrie multi-conventions. Nous recherchons un chef d'orchestre capable d'animer et d'accompagner une équipe technique, avec une maîtrise et une maturité techniques rassurantes.
Nous vous proposons
La possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité dans un contexte PME en pleine croissance, en phase avec une personnalité éthique, humaine et collective.
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