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Commercial/chasseur - pôle event/diversification f/h - reworld media connect

Boulogne-Billancourt
CDI
Reworld Media Connect
Commercial
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Reworld Media Connect Pôle Event/Diversification recherche un(e) Commercial(e) Chasseur(euse) pour accélérer son développement sur le marché français. Un poste taillé pour les profils ambitieux qui aiment performer et dépasser leurs objectifs.



Votre mission

Votre rôle : développer de nouveaux comptes et générer un maximum de business. Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients à fort potentiel

- Prospecter activement de nouveaux clients et élargir votre portefeuille (téléphone, rendez-vous, visites).

- Convertir vos leads grâce à une approche commerciale impactante

- Promouvoir nos solutions média 360°, innovantes et différenciantes

- Négocier et signer des deals à forte valeur ajoutée

- Dépasser vos objectifs… et booster vos commissions !

Vous êtes la voix, l’énergie et l’impact commercial Reworld Media Connect Pôle Event/DiversificationVous cochez toutes les cases si vous

- Avez une expérience solide en prospection commerciale

- Êtes motivé(e) par les objectifs ambitieux et les résultats concrets

- Possédez de vraies compétences de négociation et une excellente aisance relationnelle

- Faites preuve d’autonomie, persévérance et résilience

- Aimez les environnements stimulants où chaque victoire compte

Rémunération & commissions

- Fixe attractif

- Commissions déplafonnées

- Gains illimités pour les tops performers

Votre réussite détermine votre rémunération… sans plafond.

Pourquoi rejoindre Reworld Media Connect Pôle Event/Diversification ?

- Formation continue pour renforcer vos compétences commerciales

- Évolutions rapides pour les meilleurs profils

- Un environnement moderne, dynamique et orienté réussite

- Challenges réguliers + primes exceptionnelles

Avantages

- Statut Cadre

- RTT

- Participation transport

- Tickets restaurant

- Télétravail partiel

- Mutuelle d'entreprise

Un processus de recrutement efficace

1/ Entretien téléphonique

2/ Mise en situation commerciale

3/ Rencontre avec la direction



Prêt(e) à performer, gagner plus et rejoindre une équipe en pleine montée en puissance ?
Postulez dès maintenant et montrez-nous ce dont vous êtes capable !



Boulogne-Billancourt (92) – CDI

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