Poste : Vos principales missions sont :
* D'accompagner la Référente dans la phase de stabilisation de l'outil SIRH commun, principalement sur les modules GTA & paie, pour 7 structures juridiques sur la métropole, et l'outre-mer,
* Vous accompagnez le terrain sur leur problématique, et les aidez à une maîtrise de l'outil,
* Vous prenez en charge les dossiers complexes, et résolvez les anomalies,
* Vous participez à la poursuite du déploiement des autres chantiers : Portail collaboratif de la GTA & IJss Services, Interfaces, et pilotage RH,
* Vous seconderez la référente SIRH Filiales dans son activité et la suppléer en son absence,
* Vous travaillez de manière transversale avec l'ensemble des référents métier RH.
* Cadre forfait jour : 202 jours travaillés,
* 2 jours de télétravail par semaine.
Profil : De formation supérieure Bac +2 minimum, Paie RH et/ou SI vous justifiez au moins d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, durant laquelle vous avez acquis des compétences en gestion de projet et méthode.
La connaissance de l'outil DECIDIUM GE d'ADP et du règlementaire PAIE est indispensable pour réussir dans cette mission. Vous avez une bonne connaissance des processus métiers (GTA & Paie).
Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une bonne maitrise d'Excel serait un plus.
Entreprise : Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client, association médico-sociale, recherche un Chargé de Projet SIRH/MOA Paie dans le cadre d'une mission d'intérim, poste à pourvoir dès que possible.
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