Missions :
- Être garant(e) de la bonne exécution des prestations
délivrées aux usagers, et de la mise en oeuvre des projets
personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de
service,
- Manager l'équipe (gestion des priorités, plannings,
organisations des congés, besoins en formations des
équipes etc.),
- Animer l'équipe pluridisciplinaire,
- Développer les partenariats (Famille/Éducation
Nationale.).
- Assister aux temps de réunions partenaires, réunions
d'encadrement internes,
- Piloter et développer le budget qui vous est alloué suivant
les objectifs définis par la Direction. Vous êtes en capacité
de proposer de manière agile un plan d'action afin de
pallier aux difficultés constatées,
- Être en capacité de construire des procédures et de les
appliquer.
Vous évoluez et exercerez vos missions au sein d'un
environnement dynamique et vous êtes
ouvert au changement.
Profil recherché :
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe
pluridisciplinaire,
Conduite de projet, management,
Connaissance de la surdité,
Créativité et dynamisme,
Capacité d'adaptation, polyvalence,
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir au
sein d'une équipe dynamique.
Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6
spécialisé en management.
Permis B obligatoire.
Type de contrat : CDI - temps plein
(annualisation du temps de travail)
Prise de poste : Dès que possible
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Rémunération : Selon CCN66 annexe n°6
Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com, ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
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