Collaborateur technique et environnement (h/f)

Type d'emploi : CDD 1 an
Temps de travail : Temps complet (35h)
Lieu de travail : Ville de Douarnenez

Sous la direction de la Directrice du service Cadre de vie et environnement, vous serez en charge des problématiques environnementales de la commune de Douarnenez.

Activités principales :

- Seconder la directrice Cadre de vie et Environnement.
- Gestion des problématiques environnementales de la commune (algues vertes, qualité des eaux littorales, nuisibles, goélands argentés, espèces invasives...)
- Assurer la mise en œuvre du suivi de la qualité des eaux de baignade et l'encadrement du personnel en saison.
- Suivi du trait de côte et entretien des ouvrages maritimes.
- Suivi des enquêtes publiques « environnementales » sur la commune (affichage, sollicitation avis du conseil municipal.)
- Participe à la mise en place d'une politique de gestion différenciée.
- Collabore avec les responsables des services « espaces verts » et « valorisation et animations des sites naturels ».
- Assurer le suivi de la veille technique, juridique et réglementaire et son application.
- Apporter le support technique au sein de la direction et auprès d'autres services (en interne comme en externe).
- Rédaction de marchés publics, rapports techniques, de dossiers de subventions.
- Participer à l'élaboration du budget de la direction (suivi et préparation partie environnement)
- Participer ponctuellement à des manifestations de la ville, des réunions publiques (concertation, relation avec usagers), et à des commissions.
- Mise en application technique de projets issus du CCTE
- Suivi administratif et appui technique des permis de végétaliser.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Compétences requises :

Connaissances et expériences :
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial (administratif, marchés publics, budgets).
- Compétences d'ingénierie (paysage, environnement, BTP, littoral...).
- Gestion de projets, maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage. Relations aisées avec les entreprises, les élus et les services.

Qualités comportementales professionnelles souhaitées :
- Expression orale et écrite aisées.
- Rigueur, autonomie, capacité d'initiatives, disponibilité, discrétion.
- Aptitude à travailler de manière transversale

Contraintes du poste :
- Relation avec riverains
- Ponctuellement : intervention en dehors des horaires de travail normaux.
- Astreinte 1 week-end sur 2 de fin mai à mi-septembre.