Responsable travaux zone technique h/f

Description du poste

Famille de métiers

Métiers du bord/Conduite de travaux

Intitulé du poste

Responsable travaux zone technique H/F

Description de la mission

Au sein dun navire en construction, vous serez responsable de la réalisation et de la coordination des travaux sur des marchés de montage des installations en salle des machines.

- Vous encadrez une équipe de superviseurs et vous assurez ensemble la supervision terrain des entreprises coréalisatrices, et veillez à la sécurité de tous,

- Vous pilotez au quotidien les activités dinstallations des équipements et de tuyauteries assurant la production dénergie (turbine, moteur - alternateur, chaudière) ainsi que la vie à bord (traitement des eaux, traitement des déchets, climatisation, protection incendie),

- Vous assurez le respect des délais et des normes qualités de laffaire et de lentreprise,

- Vous vérifiez ladéquation charge-capacité, ainsi que les coûts de votre périmètre,

- Femme/Homme de terrain et daction, vous fédérez les équipes pour obtenir lefficacité requise et vous êtes contributeurs de lamélioration continue (LEAN).

- Vous êtes sollicités dans les phases de préparation des projets pour consolider la stratégie de montage, la planification des travaux et lélaboration des contrats de sous-traitance,

Profil

- Titulaire dun diplôme dingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation technique

- Vous disposez dune première expérience terrain idéalement dans la conduite de travaux technique

- Votre goût pour le terrain, votre capacité découte et de communication, ainsi que votre leadership vous permettront dêtre rapidement opérationnel

- Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant datteindre vos objectifs

- Vous maîtrisez un anglais professionnel

En venant chez nous, cest aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

· Forfait jours sur la base de jours

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.