TEMPORIS LUÇON RECRUTE
Agent de Nettoyage Industriel en Agroalimentaire (H/F)
Secteur : Sud Vendée – Saint-Jean-de-Beugné
Type de contrat : mission longue durée
Votre environnement de travail
Afin de renforcer ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un agent de nettoyage industriel expérimenté. Ce poste requiert rigueur, organisation et parfaite maîtrise des règles d’hygiène.
Vos missions principales
Nettoyage et désinfection des équipements
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel de production (bacs, caisses, outils divers)
Appliquer scrupuleusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Intervention en environnement réfrigéré
Ranger et organiser les équipements propres dans les zones froides selon leur utilisation
Participer à l’entretien des chambres froides et des installations associées, dans le respect des normes
Activité dynamique et physique
Se déplacer régulièrement sur l’ensemble du site
Assurer un travail nécessitant endurance et efficacité, avec un volume de marche important quotidien
Votre profil
Vous possédez une expérience en nettoyage industriel, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre implication.
Vous appréciez les environnements dynamiques et les postes nécessitant une bonne condition physique.
Les atouts Temporis Luçon
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Mutuelle accessible dès le début de mission
Services FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants)
Versement d’acomptes chaque semaine possible
Compte Épargne Temps avec rémunération à 5 %
Accès aux avantages du comité d’entreprise
Candidature
Rencontrez Elisa, Lisa et Manon à l’agence Temporis Luçon pour échanger sur votre projet professionnel, ou postulez directement sur
Pour tout renseignement complémentaire : 02 44 39 03 06
Temporis Luçon – Donnez de la valeur à votre parcours professionnel.
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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