Gestionnaire paie h/f (cdi)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de l'une de nos entreprises partenaires, un cabinet d'audit et d'expertise comptable de renommée, nous recherchons un Gestionnaire Paie en CDI pour rejoindre l'équipe Audit et Expertise basée à Caluire et Cuire.

Ce poste vous permettra de contribuer au bon fonctionnement des services RH tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez à gérer un portefeuille clients diversifié et à prendre en charge la gestion complète de la paie.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser l'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille clients variés.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
- Assurer le suivi des contrats de travail, des arrêts maladie et des congés payés.
- Conseiller les clients sur les questions relatives à la gestion de la paie et à la législation sociale.
- Assurer un suivi administratif complet et le classement des dossiers.

Ce poste offre un salaire compétitif compris entre 36 000 EUR et 42 000 EUR annuels, selon votre expérience.

SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne ses clients dans la recherche et l'identification des talents pour des postes stratégiques. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à offrir des opportunités de carrière enrichissantes.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, et vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un service RH.

Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une forte autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et vous êtes à jour sur les évolutions législatives et conventionnelles.

Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :
- Sens de l'organisation et respect des délais.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capacités à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales.

Si vous recherchez un environnement stimulant dans un cabinet en forte croissance, n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier.