Chargédesaffairesmédicalesh/f

LAssociation Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le TERRITOIRE de la HAUTE-LOIRE un.e :

Chargé.e des affaires médicales H/F

Dans un contexte de tension sur les ressources médicales en santé mentale, les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire recherche un.e Chargé.e des affaires médicales.

Vous contribuerez à lattractivité, la fidélisation et la sécurisation de loffre médicale en psychiatrie sur le Territoire de la Haute-Loire.

Vous serez linterlocuteur(trice) privilégié(e) de léquipe médicale (psychiatres, médecins généralistes, pharmaciens, internes, intérimaires), en lien direct avec la Direction et la Commission Médicale dÉtablissement.

Vos missions

Recrutement & attractivité

1. Prospecter et promouvoir nos opportunités médicales (réseaux, contacts, congrès, communication).
2. Coordonner les recrutements selon les besoins court et moyen terme.
3. Développer des outils de fidélisation (parcours de carrière, formation continue, recherche clinique).

Intégration & accompagnement

4. Assurer laccueil et lintégration des praticiens.
5. Faciliter des conditions favorables dexercice au sein de létablissement.
6. Gérer les partenariats universitaires (internes, PADHUES).

Gestion administrative RH & organisation

7. Gérer les dossiers salariés (contrats de travail, statuts, rémunérations, vie du contrat).
8. Suivre les demandes de formation et contribuer au plan de formation médicale.
9. Assurer la continuité du service médical (plannings de gardes et astreintes, intérim).
10. Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des effectifs médicaux.

Vie institutionnelle & pilotage

11. Assurer le secrétariat de la Conférence Médicale dEtablissement CME : organisation, élections, suivi des instances.
12. Préparer notes, conventions et documents liés à ladministration du personnel médical.
13. Effectuer une veille réglementaire et proposer des actions damélioration.

Liens principaux :

Hiérarchique : Directeur de Territoire.

Fonctionnels : Directrice des ressources humaines, Présidence de la CME, Directrice adjointe des opérations sanitaires, Médecins chefs.

Votre rémunération : selon CCN51 ; Statut cadre.

Quotité : Temps plein ou temps partiel 80%

Votre profil :

14. Formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (Bac+3 minimum).
15. Expérience en gestion du personnel médical ou dans le secteur de la santé appréciée.
16. Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
17. Excellent sens du relationnel et de la diplomatie, capacité à convaincre.
18. Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers.

Prise de fonction souhaitée : janvier 2026.