Une entreprise de soins de santé recherche un Responsable de Paie pour un contrat à durée déterminée de 18 mois. Le candidat idéal doit être diplômé en Ressources Humaines (Bac +5) et posséder au moins 4 ans d'expérience en tant que Référent Paie. Ce rôle implique de réaliser la production de paie, d'assurer le contrôle des anomalies, et de contribuer à l'élaboration des budgets. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et aimer le travail en équipe.
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