Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
3. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez comme Développeur C#/.NET sur des projets à fort enjeu technologique dans le domaine de la Finance de Marché.
Vous évoluerez dans un environnement CI/CD, sur des architectures modernes et performantes, tout en intégrant des systèmes complexes comprenant également des briques legacy.
Langages & Frameworks : C# (versions récentes), .NET Core,
Architecture : microservices
Frontend : AngularJS, Angular 2+, Bootstrap
DevOps & Observabilité : Docker, Kubernetes, Git, SonarQube, Elastic Stack
Cloud & Infra : Azure ou AWS, Ansible, Terraform
Testing : TDD, BDD
Environnement CI/CD : intégration continue, automatisation des déploiements
Vos missions:
4. Concevoir, développer et faire évoluer des applications C#/.NET au cœur des activités de la Finance de Marché
5. Contribuer à la migration ou refonte de composants legacy vers des architectures plus modernes
6. Implémenter des solutions scalables et robustes basées sur une architecture microservices
7. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins spécifiques fonctionnels et répondre efficacement à leurs demandes
8. Optimiser les performances applicatives et résoudre les problématiques de scalabilité
9. Participer activement à l'amélioration continue du code via le Clean Code, le testing automatisé (TDD, BDD) et les revues de code
10. Rédiger une documentation claire et structurée pour assurer la maintenabilité des applications
Livrables attendus
11. Nouvelles fonctionnalités intégrées avec succès dans les applications critiques du trading ou du post-trade
12. Applications .NET performantes, stables et maintenues dans le temps
13. Documentation à jour des composants développés ou optimisés
14. Suivi rigoureux des incidents et support technique de qualité
15. #TalanFrance #LI-TD1
Qualifications
16. Vous justifiez d’une expérience significative en développement C#/.NET dans un contexte Finance de Marché (front office, middle ou back office)
17. Vous avez déjà travaillé sur des écosystèmes techniques complexes incluant du legacy
18. Vous maîtrisez les architectures microservices et les frameworks associés (.NET Core, etc.)
19. Vous êtes à l’aise avec les problématiques de performance, scalabilité et observabilité
20. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe
21. Vous parlez anglais dans un contexte professionnel (projets internationaux)
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Talan, c’est rejoindre une entreprise labellisée Great Place to Work depuis 10 ans, qui accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences techniques et humaines.
Vous travaillerez dans un environnement stimulant, à la croisée de la tech et de la finance, avec de réelles perspectives d’évolution sur des projets de pointe.
Informations supplémentaires
22. LA SUITE DES EVENEMENTS
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
Un échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle, pour échanger sur votre parcours, pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)
Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)
23. NOS + :
24. Locaux modernes en centre-ville
25. Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
26. Actionnariat salarié
27. Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
28. Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
29. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
30. Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
31. Mobilité en France et à l’étranger
32. Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public),mutuelle
33. Primes de cooptation de 500 à 4000 €
34. Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
35. Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.
36. Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !
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