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Charge de certification metrologique h/f

Grenoble
Intérim
Start People
18,52 € de l'heure
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

POSTE : Charge de Certification Metrologique H/F
DESCRIPTION : CHARGE DE CERTIFICATION METROLOGIQUE (H/F)
Au sein de laboratoires, le/la Chargé(e) de vérification métrologique assure la fiabilité, la conformité et la disponibilité des équipements de mesure utilisés pour les essais, qualifications et validations des produits Schneider Electric.

Principales missions:

- Vérification et étalonnage : Réaliser les étalonnages, vérifications et ajustages des instruments du laboratoire (électriques, thermiques, mécaniques, dimensionnels). Appliquer les standards et les normes ISO 17025 / ISO 9001.Identifier les dérives et proposer les actions correctives nécessaires en accord avec votre responsable technique.

- Gestion du parc métrologique : Gérer les échéances et la traçabilité dans les outils internes. Garantir la disponibilité des équipements critiques pour les campagnes d'essais. Contribuer aux envois d'étalonnage à des laboratoires externes accrédités.

- Documentation et conformité : Rédiger et archiver les certificats et rapports de vérification. Maintenir la traçabilité métrologique pour les audits internes / externes et inter comparaison. Mettre à jour les procédures et instructions métrologiques du laboratoire.

- Support aux équipes d'essai : Conseiller les techniciens et ingénieurs sur l'utilisation des moyens de mesure. Former aux bonnes pratiques métrologiques et au respect des tolérances. Participer aux analyses de non-conformité liées aux instruments.

- Déplacement bassin grenoblois : Différentes interventions sur 2 sites uniquement : Grenoble et Eybens.
PROFIL : Bac +2/Bac +3 : Mesures physiques, Métrologie, Instrumentation, Electrotechnique ou Ingénieur Débutant
- Expérience souhaitée en laboratoire d'essais, R et D ou environnement industriel.
- Rigueur, autonomie, sens de la qualité et bonnes capacités d'analyse.
- Connaissances appréciées : ISO 17025, gestion métrologique, outils informatiques
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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