Conseiller ou conseillère social(e) / chargé(e) d'intervention sociale

CDD - POSTE CONSEILLE(E) SOCIAL(E)/ CHARGE(E) D’INTERVENTION SOCIALE OBJET DE L'ASSOCIATION Éval'Loire œuvre dans la prévention du Bien Vieillir. L’association expertise, à la demande de caisses de retraite, la situation sociale ou médico-sociale de personnes âgées, afin d'évaluer leurs besoins et aider au bien-vieillir à domicile. La prestation est assurée sous la forme d’entretien téléphonique et/ou visite au domicile des personnes concernées. Elle se traduit par la proposition et le suivi d'un plan d'aide. Elle anime également, à la demande de caisses clientes et de l’ASEPT (Association de Santé d'Éducation et de Prévention sur les Territoires), des ateliers de prévention du Bien Vieillir. CONSEILLER SOCIAL A DOMICILE Sous la responsabilité du Responsable Administratif Gestionnaire, le conseiller social réalise des visites à domicile quotidiennement pour les retraités des Caisses de retraite suivantes : CARSAT, MSA, CMCAS. Ses missions sont : • Établir une relation de confiance et de dialogue avec la personne et son entourage familial et social, • Évaluer la perte d’autonomie, les besoins sociaux, médico-sociaux, • Proposer un plan d’accompagnement adapté, • Informer et conseiller sur les services et actions proposés par les caisses de retraite et partenaires locaux, • Veiller à situer les interventions en complémentarité avec les autres intervenants et dispositifs. Territoire principal d’intervention : - Angers Loire Métropole Poste alternant des visites à domicile et du télétravail (avec bureau relais possible à Beaucouzé). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : − Connaissance en gérontologie exigée − Maîtrise indispensable de l'outil d'évaluation de la perte d’Autonomie (Grille AGGIR) − Maîtrise des règlements d’action sociale des caisses pour lesquelles il intervient − Connaissance des problématiques liées à la perte d'autonomie − Connaissance des systèmes d'aides et de prestations au bénéfice des personnes âgées, − Connaissance de l’environnement social et partenarial des réseaux gérontologiques et sociaux. COMPÉTENCES GÉNÉRALES : − Savoir travailler en autonomie, − Être organisé, − Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse, − Savoir anticiper, − Savoir orienter, − Être force de proposition. SAVOIRS ÊTRE : − Sens de l'écoute, − Esprit d'équipe, − Déontologie, discrétion, respect, − Aisance relationnelle. FORMATION BAC 3 souhaité : Diplôme de Conseiller en économie sociale et Familiale, d’assistant de service social, ou autre dans le domaine médico-social. Le candidat devra être titulaire- d'un diplôme, certificat ou titre délivré par l’État ou homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de sa compétence dans le secteur concerné. A défaut, il doit disposer d'une expérience professionnelle significative dans le secteur de la gérontologie ou de l'aide à la personne. REMUNERATION – CONDITIONS EXERCICE DE LA FONCTION : − CDD − Durée du contrat : 1 an, − Prise de poste : dès que possible, − Temps de travail : 35 heures/semaine − Poste en Télétravail, − Déplacements quotidiens sur le territoire d’intervention déplacements mensuels à St Herblain, − Mise à disposition d'un véhicule de service, PC Portable et téléphone − Rémunération mensuelle brute 2193.82 € pour un temps plein − Indemnité Ségur ; Prime de sujetion ; Indemnité Télétravail ; Titre déjeuner − Permis B indispensable. www.evalloire.fr CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 15/04/2026 à EVAL’LOIRE : par courriel à : recrutement@evalloire.fr