Logistic plant manager

Chaberton Professionals, division Recrutement de Cadres de Chaberton Partners, accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de profils de middle et senior management. Nous sommes l’un des cabinets de conseil en capital humain à la croissance la plus rapide en Suisse, offrant des services de recherche ainsi que des projets de conseil RH.

Pour le compte d’une entreprise internationale opérant dans le secteur automobile, nous recherchons actuellement un Responsable Logistique d’Usine, qui définira et mettra en œuvre la stratégie logistique en cohérence avec les objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise, tout en garantissant le respect des normes de sécurité, des contraintes de coûts, de qualité et de délais.


Responsabilités principales

* Définir, mettre en œuvre et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité logistique dans les domaines de la planification, des achats et de la chaîne d'approvisionnement.
* Diriger, soutenir et développer les chefs d’équipe en favorisant la motivation, le développement des compétences et une communication ouverte, conformément aux politiques RH et à la réglementation du travail.
* Conduire des initiatives d’amélioration continue dans les opérations logistiques, identifier les inefficacités et proposer des plans d’investissement aux instances décisionnelles.
* Superviser la planification de la production et les activités d’ordonnancement en fonction de la demande commerciale, en garantissant une allocation optimale des ressources et des livraisons ponctuelles.
* Gérer les processus d’approvisionnement et la gestion des stocks de composants externes, en définissant et suivant les indicateurs de performance.
* Coordonner l’industrialisation et l’amélioration des flux logistiques pour soutenir l’excellence opérationnelle et l’efficacité de la production.
* Développer les stratégies logistiques et fixer les objectifs de l’équipe en alignement avec les lignes directrices stratégiques du site.
* Gérer les ressources humaines, matérielles et systèmes au sein de la fonction logistique, en assurant le respect des objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et coûts.
* Agir comme point de contact clé pour les parties prenantes internes (production, services techniques, achats, services partagés) et les fournisseurs externes (négociation et suivi de la performance).
* Participer aux comités de pilotage en fournissant des mises à jour sur l’avancement des projets, les défis rencontrés et les solutions mises en œuvre ; être habilité à arrêter les opérations logistiques en cas de problèmes de sécurité ou de qualité.


Profil recherché

* Expérience avérée dans des fonctions logistiques ou de gestion de la chaîne d’approvisionnement au sein d’environnements industriels structurés.
* Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipes, avec la capacité de guider, motiver et développer des équipes transversales.
* Solide compréhension de la planification de la production, de la gestion des stocks et des processus d’achats.
* Connaissance des réglementations du travail, des normes de sécurité et de conformité environnementale.
* Expérience dans la négociation avec les fournisseurs et la gestion des attentes en termes de coûts, quantités et délais.
* Familiarité avec les méthodologies d’amélioration continue et les principes de logistique Lean.
* Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions sous pression.
* Aptitude à évoluer efficacement dans des environnements transversaux et multiculturels.
* Maîtrise du français et de l’anglais requise ; la connaissance d’autres langues est un atout.