Directeur-trice Juridique et de la Commande Publique - COMMUNE DE BIARRITZ
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Informations générales
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
* Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
DGA : Ressources
Direction : Juridique et Commande Publique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page offre d'emploi ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-Être :
* Relationnel : Force de proposition, aisance relationnelle, capacité à mobiliser, à susciter l'adhésion, capacité à négocier
* Autonomie : Organisation des activités en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes budgétaires, contrôle de l'activité et prévention des risques afférents
* Efficience : Organisation, méthode, rigueur, évaluation des actions engagées, optimisation de la qualité du service rendu
* Implication : Anticipation des évolutions, adaptabilité, transmission de son expertise
* Management (le cas échéant) : définition d'objectifs, pilotage de l'équipe, dialogue, évaluation, valorisation des compétences, délégation, gestion des conflits
Qui sommes-nous ?
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire dynamique, bénéficiant d'une excellente notoriété dans les secteurs du tourisme, de la culture, et offrant une qualité de vie élevée.
Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 30 mai 2025, à Madame le Maire de Biarritz - Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr.
Poste ouvert à l'échelle du grade d'Attaché de la Fonction Publique Territoriale.
Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés, par voie contractuelle si dérogatoire.
Vacant à partir du 02/06/2025.
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